Referent/in/ (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Referent/in/ (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Stuttgart Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Familiengrundschulzentren und koordiniere wichtige Bildungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Das Kultusministerium in Stuttgart fördert Bildung und soziale Integration in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung – mach einen Unterschied!
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Verwaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt eingestellt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle Startchancen und Lernen mit Rückenwind die Stelle einer/ eines: Referent/in/ (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit, befristet für 2 Jahre zu besetzen. In der dem Kultusministerium zugehörenden Geschäftsstelle werden die Unterstützungsprogramme Startchancen und Lernen mit Rückenwind weiterentwickelt, koordiniert und administriert. Im Rahmen des Startchancen-Programms sollen Familiengrundschulzentren als Pilotprojekt etabliert werden, in denen die Elternarbeit gezielt und intensiv gestärkt werden soll. Vorrangiges Ziel des Projektes ist es, über die stärkere Einbindung der Eltern und des Sozialraums in Bildungsprozesse die Kompetenzvermittlung und die Bildungsqualität zu steigern.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen bei der Implementierung und Umsetzung der Familiengrundschulzentren und des Ganztags im Rahmen des Startchancen-Programms in Baden-Württemberg in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachreferaten.
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachreferat und beteiligten Stakeholdern (z. B. Sozialministerium, kommunale Seite, etc.) und moderieren den Gesamtprozess.
  • Sie wirken bei der Personalplanung sowie -gewinnung mit.
  • Sie unterstützen bei schulrelevanten Fragestellungen (z.B. Elternanliegen, Übergangsgestaltung, problematisches Schülerverhalten, etc.) und in der Zusammenarbeit mit Behörden/Einrichtungen (z.B. Jugendamt, Sozialamt, Polizei, etc.).
  • Sie entwickeln mit den zuständigen Fachreferaten ein Unterstützungs- und Kommunikationskonzept und koordinieren einen regelmäßigen sowie anlassbezogenen Informationsaustausch sowie die themenbezogene Zusammenarbeit in der Region.
  • Sie stellen Datenmaterial bezüglich der Umsetzung der Familiengrundschulzentren im Rahmen des Startchancen-Programms bereit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in empirischer Bildungsforschung, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- und Betriebslehramt, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar.
  • Vorausgesetzt wird ein stark ausgeprägtes Gespür für politische und bildungspolitische Fragestellungen und Verfahren.
  • Idealerweise haben Sie bereits Vorerfahrungen in Verwaltung und Prozessmanagement.
  • Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, loyal und serviceorientiert.
  • Sie sind in der Lage, Sachverhalte rasch zu erfassen und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten.
  • Sie verfügen über Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und freundliche Umgangsformen.
  • Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und beherrschen die gängigen Office-Produkte sicher.
  • Sie sind kontaktfähig und können zielorientiert mündlich und schriftlich kommunizieren.

Sie erwartet:

  • ein motiviertes Team,
  • ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
  • die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
  • ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
  • diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • interessante Entwicklungsperspektiven im Ministerium,
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW.
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige.
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria,
  • sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin der Geschäftsstelle Startchancen und Lernen mit Rückenwind, Frau Dr. Huber (0711 279 4301).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 634/16 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an bis spätestens 23. Mai 2025. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Referent/in/ (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf einen respektvollen Umgang legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb des Ministeriums, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/in/ (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bildungsbereich und in der Verwaltung zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Stelle geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Setze dich intensiv mit den aktuellen Programmen des Kultusministeriums auseinander, insbesondere mit dem Startchancen-Programm. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Prozessmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu präsentieren und zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Office-Produkten gut auskennen. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Interview zu demonstrieren, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in/ (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Empirische Bildungsforschung
Sozialwissenschaften
Wirtschafts- und Betriebslehramt
Psychologie
Erziehungswissenschaften
Politisches Gespür
Verwaltungserfahrung
Prozessmanagement
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
IT-Kenntnisse
Office-Produkte
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeiten
Datenanalyse
Koordinationsfähigkeit
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Position erfüllst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Programme mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Bildungsforschung, Verwaltung oder Prozessmanagement und stelle sicher, dass deine IT-Kenntnisse klar hervorgehoben sind.

Unterlagen fristgerecht einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen bis spätestens 23. Mai 2025 einreichst. Stelle sicher, dass alles in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst ist, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg vorbereitest

Informiere dich über das Ministerium

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kultusministerium und seine aktuellen Projekte informieren. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen des Ministeriums verstehst, insbesondere im Hinblick auf das Startchancen-Programm.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Prozessmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige dein Gespür für politische Fragestellungen

Da ein stark ausgeprägtes Gespür für politische und bildungspolitische Fragestellungen gefordert wird, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse und Meinungen zu aktuellen Themen im Bildungsbereich einbringen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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