Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in allen Entwicklungsphasen, ohne administrativen Ballast.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und ein echtes Projekt mit Sinn.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv mit und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche – die Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin und Freude an der langfristigen Begleitung von Familien.
- Andere Informationen: Unverbindliches Gespräch, keine Lebensläufe nötig – einfach austauschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin. Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin? Dann kennen Sie das Gefühl, gebraucht zu werden – und zu wissen, dass Ihre Zeit kostbar ist.
Deshalb möchten wir Sie zu einem unverbindlichen Gespräch einladen. Kein Jobangebot, keine Verpflichtung. Nur ein ehrlicher Austausch über das, was Ihnen in Ihrer Arbeit wichtig ist – und was möglich wäre, wenn man gemeinsam denkt.
Warum Sie sich melden könnten – ganz ohne Entscheidungspflicht:
- Weil Sie sich schon gefragt haben, wie eine Praxis aussehen müsste, damit Sie wieder mit Begeisterung arbeiten.
- Weil Sie sich mehr Zeit für Ihre kleinen Patient:innen wünschen – und weniger administrative Last.
- Weil Sie wissen wollen, was es an neuen Standorten für Möglichkeiten gibt, ohne gleich Ihre Komfortzone verlassen zu müssen.
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Gespräche. Ob Sie angestellt arbeiten möchten, eine Praxisführung ohne unternehmerisches Risiko reizvoll finden oder sogar eine eigene Praxislösung andenken – wir besprechen das in Ruhe. Vertraulich, persönlich und in Ihrem Tempo.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – per Nachricht, Telefon oder bei einem Kaffee. Ganz unverbindlich. Aber vielleicht mit Folgen und z.
Worum es geht:
An einem neuen oder bestehenden Praxisstandort in der Deutschschweiz entsteht ein Umfeld, das Kinderheilkunde wieder zu dem macht, was sie sein sollte: persönlich, professionell, menschlich. Sie bringen Ihre medizinische Kompetenz ein – wir kümmern uns um alles andere.
Aufgaben
Was Sie bei uns erwartet:
- Selbstständige Betreuung von Kindern und Jugendlichen in allen Entwicklungsphasen – vom Neugeborenen bis zum Teenager
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten MPAs, die Sie entlasten und unterstützen
- Kein administrativer Ballast – Fokus auf Ihre medizinische Kernkompetenz
- Flexible Arbeitszeitmodelle – ob Teilzeit oder Vollzeit, wir richten uns nach Ihnen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Sie möchten mitentwickeln statt nur ausführen? Sehr gerne.
Qualifikation
- Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (FMH oder EU-anerkannt)
- Die Freude, Familien langfristig zu begleiten
- Einfühlungsvermögen, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein
- Den Wunsch nach einem Ort, an dem Sie ankommen und gestalten können
Benefits
- Ein echtes Projekt mit Sinn – getragen von Nachfrage, Vertrauen und Gestaltungsspielraum
- Voll digitalisierte Abläufe und moderne Ausstattung – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Voller Rückhalt im gesamten Aufbauprozess
Noch ein paar Worte zum Schluss
Noch keine Entscheidung nötig. Nur ein Gespräch. Wenn Sie sich vorstellen können, mehr über unsere Praxis und Ihre Möglichkeiten zu erfahren – melden Sie sich einfach. Ganz unkompliziert, vertraulich und ohne Verpflichtung. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Fachärztin / Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: PIUS Consulting
Kontaktperson:
PIUS Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin / Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten oder in der Kinder- und Jugendmedizin tätigen Personen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann Ihnen wertvolle Einblicke geben und möglicherweise zu einem Gespräch bei uns führen.
✨Informieren Sie sich über unsere Werte
Machen Sie sich mit den Werten und der Philosophie von StudySmarter vertraut. Wenn Sie wissen, was uns wichtig ist, können Sie gezielt Fragen stellen und Ihre eigenen Vorstellungen einbringen, was das Gespräch für beide Seiten bereichert.
✨Bereiten Sie Ihre Fragen vor
Überlegen Sie sich im Vorfeld, welche Fragen Sie zu den Arbeitsbedingungen, der Praxisgestaltung oder den Möglichkeiten der Mitgestaltung haben. Ein gut vorbereitetes Gespräch zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation.
✨Seien Sie offen für neue Ideen
Gehen Sie mit einer offenen Einstellung in das Gespräch. Vielleicht gibt es Ansätze oder Modelle, die Sie bisher nicht in Betracht gezogen haben. Flexibilität und Kreativität sind gefragt, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Unternehmens. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst und was dir an der angebotenen Praxis wichtig ist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deinen Facharzttitel und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf präsentierst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zur Philosophie der Praxis passen.
Sei offen für Gespräche: Bereite dich darauf vor, in einem unverbindlichen Gespräch über deine Vorstellungen und Wünsche zu sprechen. Sei ehrlich und zeige Interesse an einer Zusammenarbeit, ohne Druck oder Verpflichtung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIUS Consulting vorbereitest
✨Sei offen und ehrlich
Da es sich um ein unverbindliches Gespräch handelt, ist es wichtig, offen über deine Wünsche und Vorstellungen zu sprechen. Teile mit, was dir in deiner Arbeit wichtig ist und welche Veränderungen du dir wünschst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen du zu den Arbeitsbedingungen, der Praxisstruktur oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung hast. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Betone deine Erfahrungen
Nutze die Gelegenheit, um deine medizinische Kompetenz und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hervorzuheben. Zeige, wie du Familien langfristig begleiten möchtest und welche Ansätze dir wichtig sind.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere im Vorfeld über die Praxis und deren Philosophie. So kannst du gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind, und zeigen, dass du dich für die Stelle interessierst.