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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine, betreue Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die LWL-Klinik Hemer ist ein modernes Krankenhaus für psychiatrische Versorgung mit ca. 400 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das sich um die Gesundheit von Patienten kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) in Iserlohn. Vollzeit und Teilzeit möglich. Unbefristet. Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen.
Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen.
Für unsere Ambulanzen in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Terminorganisation, Patientenanmeldung und -betreuung
- Vor- und Nachbearbeitung der papierlosen Sprechstunde
- Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern sowie Hausärztinnen und Hausärzten
- Koordination der Heimversorgung, Anmeldung und Bearbeitung der in der Regel papierlosen Visiten in den ca. 40 Alten- und Pflegeheimen, die vom GPZ betreut werden
- Telefondienst, Auskunft, allgemeine Büroarbeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer:in
- Freude an der Arbeit mit alten und/oder hochaltrigen, teilweisen hirnorganisch veränderten Patientinnen und Patienten sowie deren versorgendem Umfeld
- Freundlichkeit, Professionalität und Empathie
- Fähigkeit, Situationen sachgerecht und patientenzentriert einzuschätzen
- Gute Arbeitsorganisation
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- Kreativität und der Wunsch, das GPZ als moderne Versorgungsstruktur der alternden Bevölkerung weiter zu entwickeln
- Gute EDV-Kenntnisse
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- Eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterbildung und Entwicklung
- Vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Corporate Benefits
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193. Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Elke Koling, Chefärztin der Abteilung Tageskliniken und Ambulanzen, Tel.: 02371 9556-230.
Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Ambulanzen - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik
Kontaktperson:
LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Ambulanzen - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LWL-Klinik Hemer und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Wertschätzung und Vertrauen im Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patient:innen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise in der Klinik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine EDV-Kenntnisse zu sprechen und wie du diese in der papierlosen Sprechstunde einsetzen kannst. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Ambulanzen - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die LWL-Klinik Hemer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die LWL-Klinik Hemer und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Klinik ausmacht und welche Rolle die medizinischen Fachangestellten in diesem Umfeld spielen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Freude an der Arbeit mit älteren Patienten und deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des GPZ beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r hervor und liste relevante Praktika oder Tätigkeiten auf, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Berufsabschlusses und Beschäftigungszeugnisse. Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Portal der LWL-Klinik Hemer ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für medizinische Fachangestellte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Empathie und Professionalität zeigen
Da der Umgang mit Patienten im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Professionalität zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Recherchiere die LWL-Klinik Hemer und deren Angebote. Zeige im Gespräch, dass du ein Interesse an der Klinik und deren Philosophie hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
