Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Das Universitätsklinikum Regensburg sucht zum 1. September 2025 Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Pflegefachpersonen sind erste Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten aller Altersgruppen in unterschiedlichsten Lebenslagen.
• Sie beraten und begleiten Betroffene und deren Angehörige bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.
• Sie planen Pflegemaßnahmen für Patienten, führen sie durch und unterstützen bei der Therapie.
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der ambulanten und stationären Langzeitpflege, der Akutpflege, der Psychiatrie, der Pädiatrie und weiteren Bereichen des Gesundheitswesens.
• Enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Entwicklung gemeinsamer multidisziplinärer Lösungen bei Krankheitsbefunden sowie Pflegebedürftigkeit und teamorientierte Umsetzung.

Was Sie mitbringen sollten:

• Mittleren Schulabschluss bzw. gleichwertigen oder höheren Schulabschluss.
• Alternativ Mittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossener einjährigen Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Pflegefachhelfer (m/w/d).
• Praktikum in einer Pflegeeinrichtung.
• Gesundheitliche Eignung für den Beruf.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine fundierte praktische Ausbildung mit kompetenter fachlicher und persönlicher Betreuung.
• Eine geregelte Fünftagewoche im ersten praktischen Einsatz.
• Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung.
• 30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr.
• Zusätzliche Urlaubstage im zweiten und dritten Ausbildungsjahr sowie zwei zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung.
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L Pflege (1.380,70 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr) zuzüglich Schichtzulagen.
• Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderzahlung bei erfolgreichem Examen.
• Numerous Vergünstigungen (Jobticket, Verpflegungszuschuss, Firmenrabatte, kostenlosen Parkplatz u. v. m.).
• Günstiger Wohnraum für die Dauer der Ausbildung (nach Verfügbarkeit).
• Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis (wenn möglich auf der Wunschstation).
• Langfristige Karriereperspektiven sowie umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Die letzten beiden Schulzeugnisse; bei im Ausland erworbenen Schulabschlüssen ist eine entsprechende in Bayern gültige Zeugnisanerkennung beizulegen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2-Niveau).
• Praktikumsbescheinigung.
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung für den Beruf.
• Impfnachweis Masern.
• Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite).

Bewerben Sie über unser Online-Portal bis zum 31.07.2025.

Universitätsklinikum Regensburg
Stabsabteilung Personalentwicklung
Referat Ausbildung und Studium
93042 Regensburg

Ihre Ansprechpartnerin:
Tamara Amann
Tel.: 0941 944-38948
E-Mail: [E-Mail-Adresse]
Website: [Website]

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