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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Behindertenhilfe aktiv mit und führe Gruppenangebote durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein umweltbewusstes Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und entwickle moderne Konzepte der Behindertenhilfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Biete individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahresssonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung:
- Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit.
- Sie führen Gruppenangebote durch.
- Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen.
- Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können.
- Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe.
- Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor.
- Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos.
- Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit.
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung.
- Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen.
- Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft.
- Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung.
- Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen.
- Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösungen.
Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe (80-100%) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe (80-100%) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Heil- und Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen des Diakonischen Werkes Württemberg auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte im Vorstellungsgespräch Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in deinem Gespräch deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung durchscheinen. Deine Motivation und Freude an der Arbeit sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe (80-100%) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Behindertenhilfe reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung sowie deine Kenntnisse in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: In der Behindertenhilfe sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Verantwortung übernimmst und welche Fähigkeiten du im Umgang mit Klienten und im Team einbringst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und deine Ansätze zur Krisenbewältigung.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In diesem Beruf ist es entscheidend, empathisch und verantwortungsbewusst zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Behindertenhilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote ein wichtiger Teil der Stelle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir das Unternehmen bieten kann.
