Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)

Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)

Achim Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
  • Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin in einem inspirierenden Team und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Geriatrie und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Möchten Sie die Zukunft der Altersmedizin mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Vision aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine anspruchsvolle Führungsposition, in der Sie sowohl medizinisch als auch organisatorisch Großes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover. Der mit Engagement und Leidenschaft die geriatrische Versorgung auf höchstem Niveau weiterentwickelt. In einer modernen Akutklinik mit ca. 110 Betten erwartet Sie ein inspirierendes, kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und einer patientenzentrierten Haltung.

Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche Leitung und prägen die ganzheitliche Betreuung älterer Patientinnen und Patienten – mit dem Ziel, ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern und die Versorgung zukunftsfähig zu gestalten.

Das Angebot / Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung mit Leistungsbonus: Überdurchschnittliches Gehalt mit erfolgsabhängigen Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Firmenwagenregelung: Gestaltungsspielraum und familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Von medizinischen Fachkursen über Führungscoaching bis zu Management-Trainings.
  • Modern ausgestattete Klinik: Mit digitaler Patientenakte, telemedizinischer Anwendungen und zukunftsorientierter Medizintechnik.
  • Unterstützung durch ein starkes Team: Arbeiten Sie mit motivierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die auf offene und konstruktive Zusammenarbeit setzen.

Ihr Profil:

  • Facharzttitel Geriatrie sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in einem akutgeriatrischen oder internistischen Umfeld.
  • Nachweisbare Expertise in der geriatrischen Versorgung: Erfahrung in der Behandlung multimorbider, älterer Patienten und Kenntnisse der besonderen Anforderungen.
  • Führungspersönlichkeit mit Empathie: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und mit Wertschätzung zu führen.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist: Ideen in interdisziplinären Teams einbringen, Zusammenarbeit fördern und die Versorgungskultur stärken.
  • Innovation und Weiterentwicklung: Interesse an neuen Versorgungsmodellen, digitalen Tools und aktiver Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung: Strategische Ausrichtung, Sicherstellung der medizinischen Qualität und aktive Gestaltung der Zukunft der Geriatrie.
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Akut-Geriatrie-Konzepte: Neue Behandlungspfade konzipieren, Prozesse optimieren und eine individuelle, ganzheitliche Versorgung fördern.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern: Enge Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus Innerer Medizin, Chirurgie, Physiotherapie, Ergotherapie und Pflege, inklusive strukturierter Fallkonferenzen.
  • Sicherstellung höchster Standards: Einhaltung und Weiterentwicklung der medizinischen, pflegerischen und hygienischen Standards im Bereich der Akutgeriatrie.
  • Netzwerkarbeit und Kooperationen aufbauen: Austausch mit niedergelassenen Ärzten, Reha- und Pflegeeinrichtungen im Raum Hannover zur Stärkung der regionalen Versorgungskette.

Jetzt suchen wir Sie aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutklinik, Akutversorgung, Vollzeit.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Altersmedizin aktiv mitzugestalten und in einer modernen Akutklinik im Raum Hannover zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und einer patientenzentrierten Haltung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die geriatrische Versorgung auf höchstem Niveau weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

Find Your Expert - International Recruiting HR Team

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So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Chefarzt zu unterstreichen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie und Akutmedizin auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze und digitale Tools zur Verbesserung der Patientenversorgung aktiv in Betracht ziehst.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Denke an Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend für die Rolle des Chefarztes in einer modernen Akutklinik.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)

Facharzttitel Geriatrie
Leitungserfahrung in der Akutgeriatrie oder Inneren Medizin
Expertise in der Behandlung multimorbider älterer Patienten
Empathie und Teamführungskompetenz
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entwicklung moderner Behandlungskonzepte
Kenntnisse in digitalen Tools und Versorgungsmodellen
Organisatorische Fähigkeiten
Sicherstellung medizinischer Qualitätsstandards
Netzwerkarbeit und Kooperationen aufbauen
Strategisches Denken
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chefarztes in der Geriatrie.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Geriatrie und Führung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altersmedizin und deine Vision für die geriatrische Versorgung darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team inspirieren kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der geriatrischen Versorgung und wie du mit multimorbiden Patienten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise und deinen Führungsstil verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Chefarzt ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie

Sei auf dem neuesten Stand bezüglich innovativer Versorgungsmodelle und digitaler Tools in der Altersmedizin. Dies zeigt dein Interesse an Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Stelle Fragen zur Klinik und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit oder die Fortbildungsmöglichkeiten beziehen. Es zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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