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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fensterproduktion und organisiere alle Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Fensterbau seit 1921 mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, monatlicher Tankgutschein und Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau, Führungsqualitäten und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung per E-Mail erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fertigungsleiter (m/w/d) Fensterbau Stocker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das 1921 gegründet wurde und heute in der vierten Generation geführt wird. Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Jeden 2. Freitag frei
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Deine Aufgaben:
- Selbständige Leitung unserer Fensterproduktion im Team mit dem stellvertretenden Fertigungsleiter
- Fertigungsorganisation und -planung
- Überwachung aller Fertigungsprozesse
- Arbeitsvorbereitung in unserer Branchensoftware (Klaes)
- Programmierung unseres Lackierroboters
- Endkontrolle und Versand der fertigen Produkte
- Qualitätskontrolle und werkseigene Produktionskontrolle
- Verwaltung unseres Systems zur papierlosen Fertigung (MMC Fa. Zink)
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit in der Fertigung nach Erfordernis bevorzugt im Sonderbau (Haustüren, Hebe-Schiebetüren, PR-Fassaden)
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in vergleichbarer Position
- Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns, von dir zu hören. Interesse geweckt? Dann bewirb dich! Bewerbung per E-Mail.
Kontaktperson:
Richard Stocker Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du die Produktion bei Stocker optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation vor. Da die Position des Fertigungsleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Geschichte von Stocker und deren Werte. Wenn du in einem Gespräch oder Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Fensterbau Stocker. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Geschichte, Produkte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fensterbau und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Fertigungsleiters bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Stocker Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen, Maschinen und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Konflikte gelöst oder die Produktivität gesteigert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Tradition und die Innovationskraft des Familienunternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Fensterbau hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
