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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer*innen in der Erwachsenenbildung und beim Bewerbungscoaching.
- Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann fördert soziale Integration und berufliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Konzepten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung, flexible Teilzeit.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.
Stellenbeschreibung- Durchführung von Schulungen in einer Gruppe
- Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
- Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen
- Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache
- Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen
- Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten:
Nummer: 139767
Erstelldatum: 10.04.2025
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.07.2025
Befristete Anstellung, befristet bis 31.05.2026
Teilzeit - flexibel
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann
Kontakt:
Michaela Geßen
Telefon: 02104970762
E-Mail:
Standort: Velbert
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Bahnstr. 59
40822 Mettmann
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagement in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops zur Erwachsenenbildung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement in diesem Bereich und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du diese Themen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Sprachkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du Gelegenheiten suchen, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Vielleicht kannst du an einem englischsprachigen Kurs teilnehmen oder dich mit Muttersprachlern austauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Erwachsenenbildung und das Bewerbungscoaching interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung, insbesondere in der Erwachsenenbildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teilnehmer*innen unterstützt hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in der Praxis angewendet hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung und deinem Umgang mit Teilnehmer*innen aus verschiedenen Kulturen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Hebe deine IT- und Medienkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten IT-Programmen und Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit betonst. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei empathisch und kulturell sensibel
Da du mit Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellen.
