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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im ländlichen Raum und begleite Kunden von Vertragsabschluss bis Notartermin.
- Arbeitgeber: Die BBV LandSiedlung GmbH gestaltet die Zukunft des ländlichen Raums mit einem breiten Dienstleistungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im ländlichen Raum und erlebe eine sinnvolle Arbeit abseits der Urbanität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft oder Agrarwissenschaften sowie Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Bayerns und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams in Augsburg und Ansbach stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d).
IHRE AUFGABEN
- Gestalten Sie gemeinsam mit uns den ländlichen Raum in den Regierungsbezirken Schwaben oder Mittelfranken.
- Akquisition und Verkauf von ländlichen Immobilien (Wald-, Wiesen- und Ackerflächen sowie ganzer Hofstellen).
- Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden vom Vertragsabschluss bis zum Notartermin.
- Erstellen von Wertermittlungen für landwirtschaftliche Gebäude und Nutzflächen.
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung in der Bewertung von Flächen und Projekten im Hinblick auf Eignung und Wirtschaftlichkeit.
- Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, öffentlichen Einrichtungen und Behörden.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien.
- Erfahrung in der Bewertung von ländlichen Immobilien.
- Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln.
- Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick.
- Gute Kenntnisse der gängigen Software vor allem MS Office etc.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.
- Führerschein der Klasse B.
WIR BIETEN/WIR SIND
Einen vielfältigen Arbeitsplatz für die Zukunft, in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien in einem unserer Teams am Standort in Augsburg oder Ansbach mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten als Vollzeitstelle (40h). Die BBV LandSiedlung GmbH bietet Ihren Kundinnen und Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum an unterschiedlichsten Dienstleistungen, vor allem für und im ländlichen Raum. Mit uns gestalten Sie den Wandlungsprozess, für eine gesicherte Zukunft abseits der Urbanität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem bevorzugten Dienstort (Ansbach oder Augsburg), dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-21352, digital an:
Für Auskünfte melden Sie sich gerne unter 089 / 590 682 910.
Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BBV LandSiedlung GmbH
Kontaktperson:
BBV LandSiedlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf ländliche Immobilien konzentrieren, und tausche dich mit Fachleuten aus.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ländliche Immobilien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Projektleiter in der Immobilienbranche gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Bewertung von Immobilien am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für ländliche Entwicklung
Mach deutlich, warum dir die Entwicklung ländlicher Räume am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ländliche Immobilien (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Projektleiters Ländliche Immobilien wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Erfahrung im Verkauf von Immobilien oder Kenntnisse in der Bewertung von ländlichen Immobilien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den bevorzugten Dienstort zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBV LandSiedlung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den ländlichen Immobilienmarkt und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Immobilienbewertung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest und die Vision des Unternehmens teilst.
