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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für Haustechniker*innen und Instandhaltungsplanung.
- Arbeitgeber: Samariterstiftung bietet soziale Dienstleistungen an 30 Standorten in Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem empathischen Umfeld mit Sinn und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen den technischen Support für unsere Haustechniker*innen und betreuen unsere Liegenschaften.
- Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch die Instandhaltungsplanung sowie die Inbetriebnahme neuer Objekte.
- Zudem tragen Sie Verantwortung für die Gewährleistungsüberwachung und die Mängelverfolgung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Bautechniker*in, Zimmerer*in, Schreiner*in haben
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen
- einen Führerschein der Klasse B besitzen
- über eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise verfügen
- routiniert im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen sind bzw. bereit sind sich in neue Software einzuarbeiten
- gerne Verantwortung für Ihre Projekte übernehmen und durch Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
Sie finden bei uns:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer zeitgemäßen Office-Homeoffice-Balance
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Frau Sabrina Alber
Samariterstiftung
Schlossweg 1
72622 Nürtingen
Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Samariterstiftung und ihre sozialen Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den diakonischen Auftrag des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen aktiv zu suchen. Das wird deine proaktive Einstellung und dein Interesse an der Mitarbeit im Team hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im technischen Handwerksberuf sowie deine Berufserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem diakonischen Auftrag der Samariterstiftung übereinstimmen. Zeige dein Interesse am Menschen und an der Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Samariterstiftung. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Menschen verstehst, da dies für die Position im technischen Gebäudemanagement entscheidend ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltungsplanung und im technischen Support verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Die Samariterstiftung legt Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
