Senior Berater EAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Senior Berater EAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in psychosozialen Themen und führe Workshops durch.
  • Arbeitgeber: Ein gesundes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Kilometergeld und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Work-Life-Balance aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Pädagogik und relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und eigene PKW sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Arbeitsumfeld. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive tarifgebundene Vergütung sowie eine Bonuszahlung einmal im Jahr. Flexible Arbeitszeiten, eigenständige Terminvereinbarung mit dem Kunden sowie freie Wochenenden und Feiertage ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance zwischen Beruf und Privatleben. Selbstverständlich erstatten wir Dir die gefahrenen Kilometer durch ein arbeitnehmerfreundliches Kilometergeld. Zusätzlich profitierst Du von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben, denn durch den internen Austausch mit unseren Experten und Expertinnen aus den Sparten Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik bist Du immer am Puls der Zeit.

Du berätst unterschiedliche Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen in psychosozialen Themen (vor Ort beim Kunden, in unserem Gesundheitszentrum oder virtuell). Du führst im Rahmen der Kompetenzentwicklung Workshops durch, hältst Vorträge und moderierst Gruppen. Du arbeitest mit einem vorgegebenen Produktportfolio und unterstützt in Einzelfällen bei Konzeptentwicklungen. Du berätst und unterstützt gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeitende und steuerst Reintegrationsprozesse, zudem erarbeitest Du Lösungsvorschläge für zukünftige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Du unterstützt unseren Vertrieb durch Deine Fachexpertise und stellst unser Produktportfolio auch bei unseren Kunden vor. Du arbeitest im regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und profitierst dabei von unserem bundesweit gut aufgestellten internen Netzwerk.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst relevante Berufserfahrung nachweisen. Du hast Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Implementierung von Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Du hast bereits eine Ausbildung in der systemischen Beratung, eine CDMP-Ausbildung ist wünschenswert. Du kannst einschlägige Erfahrung in der psychosozialen Individualberatung im betrieblichen Umfeld nachweisen und verstehst Organisationen mit verschiedenen Hierarchiestufen. Du besitzt nachweislich umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Krisen und hast ein ausgeprägtes Empfinden für emotionale Prozesse. Du bist moderationserfahren oder hast eine Mediationsausbildung absolviert. Du bist in der Lage, Präsentationen und Workshops auf Englisch zu halten und Kunden in englischer Sprache zu beraten. Du bist beruflich gerne regional unterwegs und besitzt einen eigenen PKW. Du bietest unseren Kunden beste Beratung und bewegst andere Menschen zur Selbstfürsorge.

Senior Berater EAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Unser Unternehmen bietet Dir als Senior Berater EAP (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Expertise in der psychosozialen Beratung voll entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem individuellen Personalentwicklungsprogramm fördern wir nicht nur Deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von einem starken internen Netzwerk und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einsetzt.
B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Kontaktperson:

B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Berater EAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und im betrieblichen Eingliederungsmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da du Workshops und Vorträge halten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater EAP (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Beratungskompetenz
Psychosoziale Beratung
Moderationserfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Systemische Beratung
CDMP-Ausbildung
Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Empathie und emotionale Intelligenz
Krisenmanagement
Workshop-Moderation
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkkompetenz
Flexibilität
Fähigkeit zur Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen, insbesondere im Bereich Psychologie oder Pädagogik. Hebe deine Kenntnisse in der systemischen Beratung und deine Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior Berater EAP interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und deine Fähigkeit ein, Workshops und Präsentationen zu halten.

Belege deine Soft Skills: Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betonen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Englischkenntnisse: Da die Stelle auch die Durchführung von Präsentationen und Beratungen auf Englisch umfasst, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Englischkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir zu Deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und zur Implementierung von betrieblichen Eingliederungsmanagementverfahren gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Du mit verschiedenen Hierarchieebenen und in unterschiedlichen Formaten (Workshops, Vorträge) arbeitest, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Hebe Deine Flexibilität hervor

Betone Deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und Dich an verschiedene Kundenbedürfnisse anzupassen. Zeige, dass Du bereit bist, sowohl vor Ort als auch virtuell zu beraten und dass Du die Work-Life-Balance schätzt.

Stelle Fragen zum Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach dem internen Netzwerk, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.

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