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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 35 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit familiärem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereit, etwas zu bewegen? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du führst nicht nur eine Linie – du entwickelst Menschen, Prozesse und Qualität. Du kennst dich mit Produktion und mit Menschen aus. Du bringst Führungskompetenz, Organisationstalent und technisches Verständnis mit? Dann übernimm Verantwortung für eine unserer zentralen Fertigungslinien – und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Aufgaben – Führung mit Verantwortung, Struktur mit Wirkung
- Operative Führung: Du koordinierst rund 35 Mitarbeitende und entwickelst deine Teamleiter gezielt weiter.
- Produktionsverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess in deiner Linie – inklusive Qualität, Lieferterminen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Anlagenverfügbarkeit sichern: Du überwachst den reibungslosen Betrieb und stellst sicher, dass unsere Anlagen laufen.
- Optimierung leben: Du analysierst Prozesse und setzt Lean-Potenziale in Rüstzeiten, Materialfluss und Maschinenauslastung um.
- Zahlen im Blick: Du planst und steuerst die relevanten Kennzahlen und Kosten deiner Linie.
- Projekte mitgestalten: Du bringst dein Know-how aktiv in Projektteams ein.
Dein Profil – führungsstark, organisiert, lösungsorientiert
- Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in oder Meister*in im Maschinenbau oder vergleichbar.
- Führungserfahrung: Du hast Produktionserfahrung und Menschen bereits erfolgreich geführt.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und zielgerichtet.
- Teamführung mit Haltung: Du motivierst dein Team, entwickelst Potenziale und gehst voran.
- Technisches Verständnis: Du kennst Produktionsprozesse – und weißt, wie Qualität, Kosten und Innovation zusammenspielen.
- IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit MS Office, SAP R/3, CAQ und BDE.
Was wir dir bieten – Führungsspielraum, Teamgeist, Sicherheit
- Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichem Paten
- Attraktive Vergütung: Bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen
- Familiäres Klima: Wertschätzung, Zusammenhalt und klare Kommunikation
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Raum für Eigenverantwortung und Vereinbarkeit
- Langfristige Perspektive: Für alle, die mitgestalten und mitwachsen wollen
Bereit, mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann zeig, was in dir steckt. Bewirb dich jetzt als Linienleiter (Mensch) – wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt.
Ansprechpartner: Unter der Telefonnummer 02722 61-5600 sind wir für dich erreichbar.
Industriemechaniker als Fertigungsleiter Operative Führung Produktion (all genders) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker als Fertigungsleiter Operative Führung Produktion (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten als Fertigungsleiter zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Produktion. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und Lean-Methoden aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deinem Know-how zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker als Fertigungsleiter Operative Führung Produktion (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Erkläre in deiner Bewerbung, wie dein technisches Wissen und deine Erfahrung in der Produktion dir helfen, die Qualität und Effizienz zu steigern. Nenne spezifische Produktionsprozesse, mit denen du vertraut bist.
Prozessorientierung betonen: Gehe auf deine Fähigkeit ein, Prozesse zu analysieren und Optimierungen vorzunehmen. Beschreibe, wie du Lean-Methoden angewendet hast, um Rüstzeiten oder Materialflüsse zu verbessern.
Motivation und Teamgeist zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie wichtig dir ein familiäres Klima und Teamzusammenhalt sind. Teile Beispiele, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein tiefes technisches Verständnis hast und wie Qualität, Kosten und Innovation zusammenhängen.
✨Analysiere Lean-Potenziale
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Rüstzeiten und Materialflüsse optimieren würdest.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in MS Office, SAP R/3, CAQ und BDE gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben und eventuell Beispiele nennen, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
