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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Personaladministration und verwalte wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über den Button 'Jetzt bewerben'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freundschaftliche und familiäre Arbeitsatmosphäre gepaart mit einem offenen Betriebsklima und einem freundlichen "Du"
- Erfahrenes und dynamisches Team mit interessanten Aufgaben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - passend zu Deiner Tätigkeit
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Bike-Leasing, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, moderne neue Küche mit Wasserspender und Vollautomat, Corporate Benefits und noch mehr
- Exklusive Firmenevents und professionelles Inhouse-Coaching
- Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Das sind Deine Aufgaben:
- Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Teams
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden
- Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Personalmanagementsystems
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie absolute Diskretion
- Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Die Stelle passt zu Dir? Dann schicke uns einfach Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse als PDF-Datei über den Button "Jetzt bewerben". Bitte achte dabei unbedingt darauf, unsere Fragen im Bewerbungsformular zu beantworten. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: VOSS GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
VOSS GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Benefits und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Personalwesen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Bewerbungsformular ausfüllen: Achte darauf, alle Fragen im Bewerbungsformular sorgfältig zu beantworten. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOSS GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Personalwesen. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Präsentiere Deine Organisationstalente
Das Personalwesen erfordert ein gutes Zeit- und Selbstmanagement. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und priorisiert hast.
✨Sei diskret und verantwortungsbewusst
Diskretion ist im Personalwesen unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du vertrauliche Informationen behandelt hast, und betone Deine verantwortungsvolle Arbeitsweise.
