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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Account Management Team und baue langfristige Beziehungen zu Restaurantpartnern auf.
- Arbeitgeber: Wolt ist ein innovatives Technologieunternehmen aus Helsinki, das Essen und Waren online verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Wolt-Rabatte und Zuschüsse für Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit vielen Karrierechancen und einer positiven Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Key Account Management und starke Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und wöchentliche Meetings fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wolt ist ein in Helsinki ansässiges Technologieunternehmen, das eine Online-Plattform für Verbraucher, Händler und Kuriere bereitstellt. Es verbindet Menschen, die Essen und andere Waren bestellen möchten, mit Personen, die daran interessiert sind, diese zu verkaufen und zu liefern. Um dies zu ermöglichen, entwickelt Wolt eine Vielzahl von Technologien, von lokaler Logistik über Einzelhandelssoftware bis hin zu finanziellen Lösungen – sowie den Betrieb eigener Lebensmittelgeschäfte (Wolt Market).
Wolts Produkte umfassen Wolt+ (Abonnementdienst für Kunden), Wolt for Work (Essensleistungen und Büro-Lieferungen für Unternehmen), Wolt Drive (schnelle Last-Mile-Lieferungen für Händler) und Wolt Self-Delivery (Dienstleistung für Händlerpartner mit eigenem Lieferpersonal). Aufgrund der rasanten Expansion von Wolt und der Pläne für 2025 suchen wir einen Teamleiter für das Account Management (m/w/x), der das Account Management-Team in Hamburg leitet.
Der Teamleiter berichtet an den Leiter des Account Managements für Deutschland und ist der Account Manager unserer wichtigsten Restaurantpartner, während er das lokale Team durch Ermutigung und Empowerment führt. Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung des Teams bei der Schulung der Restaurantpartner und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu diesen nach der Einarbeitung.
- Verwendung von Daten zur Optimierung der Leistung der Standorte durch Verbesserung wichtiger Kennzahlen wie Menüs und Küchenprozesse.
- Durchführung von Neuverhandlungen mit den Standorten zusammen mit den Account Managern.
- Festlegung von KPIs für das lokale Account Management-Team und Bereitstellung von Leistungsfeedback.
- Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, das es dem Team ermöglicht, sich weiterzuentwickeln.
Voraussetzungen:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Solide Erfahrung aus einer vorherigen Rolle im Key Account Management.
- Erfahrung im Umgang mit Analyseplattformen oder starke Excel-Kenntnisse.
- Leidenschaft für Essen und die Entwicklung der besten Restaurants in der Stadt.
- Unabhängige Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
Wir bieten:
- Ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Rabatt auf Wolt-Bestellungen.
- Subvention für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Subvention für das Deutschlandticket.
- Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents.
- Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub.
Accounts Team Leader Remote Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounts Team Leader Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Wolt und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Dienstleistungen verstehst und wie sie den Restaurantpartnern helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen, wie man Restaurants unterstützen kann, um ihre Leistung zu verbessern. Dies wird deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounts Team Leader Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Wolt und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Rolle der Account Management Team Lead spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Key Account Management. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Dies kann in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Entwicklung von Restaurantpartnerschaften darlegst. Achte darauf, dass es gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Wolt
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wolt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Beziehung zu einem wichtigen Kunden aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Nutzung von Daten zur Optimierung der Leistung umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit Analyseplattformen oder Excel hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zum Führungsstil stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, zur Teamentwicklung beizutragen.
