Position: Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die IT-gestützte Unterstützung der Mitarbeiter sowie die Betreuung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
- IT-Support: Direkte Unterstützung von Mitarbeitern bei technischen Fragen und Durchführung von Schulungen, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.
- Netzwerkmanagement : Pflege, Überwachung und Optimierung der Netzwerksysteme, einschließlich Firewalls, Router, Switches, Server, VPN und Kommunikationssysteme.
- Prozesse und Dokumentation : Erstellung und Aktualisierung interner IT-Dokumentationen.
- Backup & Wiederherstellung : Durchführung und Überwachung regelmäßiger Backups sowie Sicherstellung effektiver Systemwiederherstellungsprozesse.
- Hardware & Software Upgrades : Evaluierung und Aktualisierung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Verwaltung von Geräten, Software und Lizenzen.
- Netzwerksicherheit : Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Schwachstellen zur Sicherung der gesamten IT-Umgebung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der IT-Administration.
- Expertise in der Verwaltung und Betreuung komplexer LAN/WAN-Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Betriebssystemen und Active Directory sowie praktische Erfahrung mit:
- Virtualisierungstechnologien (VMWare)
- Backup-Lösungen (Veeam)
- Netzwerk- und Sicherheitslösungen (SonicWall Firewall, Cisco Switches)
- Monitoring- und Verwaltungstools (Ivanti, PTRG)
- Hardware (DELL Server)
- Verständnis moderner Sicherheitsstandards sowie die Fähigkeit, Risiken und Schwachstellen zu bewerten und systematisch zu beheben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung : Ein tariflich festgelegtes Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub : 30 Tage Jahresurlaub sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto.
- Home-Office : Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.
- Zusatzleistungen : Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing (JobRad) und weitere Corporate Benefits.
- Weiterbildung : Gezielte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Arbeitsumfeld : Ein offenes und respektvolles Betriebsklima mit regelmäßigen Firmenevents.
Interesse an einem unverbindlichen Gespräch?
Gerne stelle ich Ihnen die Stelle bei grundsätzlichem Interesse vollumfänglich vor – gerne virtuell via MS Teams, in einem weiteren Schritt via LinkedIn oder vorab telefonisch unter der 0172-45 04 350.
Shahram Shidari
Talent Director
IT & Technology
Direktvermittlung | Festanstellung
T: +49 69 256 247 072
M: +49 172 45 04 350
E: shahram.shidari@roberthalf.de

Kontaktperson:
Robert Half HR Team