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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kleinen Patienten in der Neuropädiatrie und Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Klinikum Kassel ist ein führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin mit über 5.000 stationären Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klinik mit und profitiere von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Interesse an Neuropädiatrie und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit, unbefristet. Die Klinik für Neuropädiatrie ist Teil des Frauen- und Kinderzentrums am Klinikum Kassel mit mehr als 5.000 stationären Patientinnen pro Jahr und verfügt über 15 kinderneurologische Betten und 10 Früh-Reha Betten (Phase B) sowie über das sozialpädiatrische Zentrum mit ca. 5.500 ambulanten Vorstellungen im Jahr und dem Medizinischen Zentrum für Erwachsene mit Behinderung mit 900 Patientinnen pro Jahr. Die Neuropädiatrie ist zertifiziertes TSC-Zentrum, Epilepsiezentrum und Teil des Muskelzentrums Nordhessen. Es sind alle diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen außer Epilepsiechirurgie möglich, zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Neurozentrum.
Unser Angebot:
- Fachärztliche Betreuung unserer kleinen Patientinnen in der Neuropädiatrie, Frührehabilitation und im sozialpädiatrischen Zentrum
- Engagement bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärztinnen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Kinderklinik
- Teilnahme am oberärztlichen Dienst der Klinik
Ihre Stärken:
- Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie oder Interesse an der Weiterbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rehabilitations- und Sozialmedizin
- Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung
- Freude an der Aus- und Weiterbildung
- Strukturierte, organisierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur Schwerpunktweiterbildung Neuropädiatrie und EEG-Zertifizierung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung individueller Karrierewege
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Angebote, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Interessiert?
Ihr Ansprechpartner für Fragen: Prof. Dr. Bernd Wilken, Chefarzt der Klinik.
Oberarzt ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Kassel
Kontaktperson:
Klinikum Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neuropädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Neuropädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Assistenzärzten. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterbildung und Entwicklung junger Ärzte beitragen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Zusatzweiterbildung in der Neuropädiatrie hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie und deine Motivation zur Mitarbeit im Team darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Kassel vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu neurologischen Erkrankungen, Rehabilitationsmaßnahmen und sozialmedizinischen Aspekten vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Klinik. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen, und betone, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung betonen. Sprich über spezifische Kurse oder Zertifikate, die du anstrebst, insbesondere im Bereich Neuropädiatrie.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Klinik.
