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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Facility-Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines etablierten Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Online-Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Veränderung haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als modernes und innovatives Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir seit über 75 Jahren vielfältige Dienstleistungen und Facility-Services rund ums Gebäude.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Vertrieb (m/w/d) für Schleswig-Holstein | Kiel
Social Media / Online Marketing Manager (m/w/d) für Kiel Arbeitgeber: Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & CO. KG
Kontaktperson:
Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media / Online Marketing Manager (m/w/d) für Kiel
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position als Social Media / Online Marketing Manager.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle des Unternehmens und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Marke, was in einem Vorstellungsgespräch positiv auffallen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für die Social-Media-Strategie des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir, wie du deren Online-Präsenz verbessern könntest und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Marketingstrategie einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media / Online Marketing Manager (m/w/d) für Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Media / Online Marketing Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Online-Marketing und in den sozialen Medien ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & CO. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Online Marketing. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Online Marketing oder Social Media Management belegen. Dies könnte die Steigerung von Engagement-Raten oder erfolgreiche Kampagnen umfassen.
✨Zielgruppenverständnis
Demonstriere dein Verständnis für die Zielgruppe des Unternehmens. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Interessen ansprechen würdest und welche Strategien du entwickeln könntest, um sie zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
