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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und unterstütze Patienten mit sozialen und wirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Das Pflegewerk ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite interdisziplinär in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Kenntnisse im Sozialrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über HeyJobs und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Pflegewerk ist ein renommiertes Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt in stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Neben der ambulanten und stationären Patientenversorgung stellt das Unternehmen mit seiner Pflege Managed Care (PMC) GmbH auch die Sozialarbeit im Krankenhaus.
Seit 2012 bietet die PMC im Rahmen ihrer Dienstleistung als Krankenhaussozialdienst im Sana Paulinenkrankenhaus Beratung, Unterstützung und Hilfen für die Patienten an. Im Sana Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Der Krankenhaussozialdienst unterstützt, wenn persönliche, berufliche, wirtschaftliche oder sonstige Fragen auftreten, die mit der Erkrankung bzw. mit dem Krankenhausaufenthalt im Zusammenhang stehen.
Unser Angebot:
- Kleines, fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Finanzielle Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Qualitätsmanagement: Strukturierte Einarbeitung nach QM-Kriterien
- Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Beratung
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und Verwaltung
- Selbstverständliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung eines kleinen Teams (unter 5 Personen)
- Durchführung von Teamrunden und Betreuung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Qualität und Kommunikation vorgesehener Prozesse
- Beantragung und Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge
- Beantragung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
- Soziale und wirtschaftliche Intervention (Schwerpunkt SGB V, SGB II, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
- Psychosoziale Interventionen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Studium im Bereich Soziale Arbeit, Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) / Sozialpädagoge/-in (BA) bzw. als Dipl. Sozialarbeiter/-in (FH) / Dipl. Sozialpädagoge/-in (FH)
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht SGB V, IX, XI, XII, gute EDV-Kenntnisse
- Persönliche Eigenschaften: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation in multiprofessionellen Teams, soziale Kompetenz (Empathie)
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sozialarbeiter/in (m/w/d), mit anteiliger Teamleitung (25%) Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft
Kontaktperson:
Pflegewerk Managementgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d), mit anteiliger Teamleitung (25%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Sozialarbeit im Krankenhaus. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen oder während eines Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Patienten und deren Familien zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d), mit anteiliger Teamleitung (25%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialrecht sowie deine Teamfähigkeit und Engagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Managementgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du eine anteilige Teamleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamarbeit parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Kenntnisse im Sozialrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII) während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
In der Sozialarbeit sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen dazu stellst, wie das Team im Sana Paulinenkrankenhaus funktioniert. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verstehst.
