Managing Director (m/f/d)

Die JX Fund gGmbH unterstützt exilierte Medien aus Ländern, in denen unabhängige Berichterstattung nicht mehr möglich ist, und hilft, eine Vielfalt von Stimmen aufrechtzuerhalten. Ohne exilierte Medien herrschen Zensur, Propaganda und Desinformation. Wir sammeln und kuratieren Wissen und Daten über die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge exilierter Medien, führen Forschungen durch, vernetzen, vermitteln und fördern. Unsere Programme für exilierte Medien basieren auf diesen Daten und bieten finanzielle sowie strukturelle Unterstützung, um den Medien zu helfen, die schwierige Phase der (Re)Konstruktion im Exil zu überstehen.

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Geschäftsführer (m/w/d), um den JX Fund in die nächste Phase zu führen. Als noch junge Organisation im Bereich Medienentwicklung und Journalismus im Exil benötigen wir eine Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Stärke, um unsere Mission, Struktur und Programme weiterzuentwickeln und umzusetzen. Der Geschäftsführer wird für die finanzielle, organisatorische und programmatische Leitung der Organisation verantwortlich sein und gleichzeitig enge Beziehungen zu nationalen und internationalen Interessengruppen pflegen.

• Organisatorisches Management: Überwachung des finanziellen und operativen Managements der Organisation; Leitung der HR-Funktionen und Förderung der strukturellen und teamorientierten Entwicklung des Fonds; gemeinsame Leitung der Organisation in Partnerschaft mit einem kaufmännischen Direktor; Förderung der kontinuierlichen Entwicklung einer jungen und wachsenden Organisation.
• Programm-Entwicklung & -Reaktion: Abstimmung der strategischen und programmatischen Ausrichtung mit Mission und Werten; Durchführung laufender Bedarfsanalysen zur Information der Programmgestaltung; Konzeptualisierung und Umsetzung von Programmen, die den Bedürfnissen und Budgetanforderungen entsprechen; schnelle Reaktion auf Notfälle wie politische Veränderungen, rechtliche Verschiebungen oder Krisen.
• Internationale Vernetzung & Repräsentation: Vertretung der Organisation und ihrer Mission in externen Kommunikationen; Teilnahme an Interviews, Konferenzen und Medienansprachen; Pflege und Ausbau internationaler Netzwerke und Partnerschaften zur Programmkoordination.
• Fundraising & Stakeholder-Engagement: Leitung internationaler Fundraising-Bemühungen, insbesondere in den USA und Europa; Pflege der Beziehungen zu Spendern, Geldgebern und institutionellen Partnern; Überwachung der narrativen und finanziellen Berichterstattung gemäß den Anforderungen der Geldgeber.
• Advocacy, Forschung & politische Dialoge: Entwicklung von Thought Leadership und Forschungsinitiativen im Zusammenhang mit Journalismus im Exil und Medienentwicklung; regelmäßiger Dialog mit zivilgesellschaftlichen Partnern und politischen Akteuren; Pflege von Beziehungen zu ähnlichen Fonds und Partnerorganisationen zur Koordination der Finanzierungsstrategie.

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
• Nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einem gemeinnützigen Umfeld (>10 Jahre).
• Erfahrung in der Medienentwicklung und/oder praktische Arbeit in Medien oder Journalismus.
• Vertrautheit mit deutschen und europäischen öffentlichen Förderstrukturen, einschließlich finanzieller und narrativer Berichtspflichten.
• Starker Hintergrund im internationalen Fundraising, insbesondere in Europa und den USA.
• Nachgewiesene interkulturelle Führungskompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse verletzlicher oder belasteter Zielgruppen.
• Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
• Fähigkeit, in Krisensituationen zu führen und sich schnell an sich ändernde politische oder rechtliche Rahmenbedingungen anzupassen.

• Eine Schlüsselposition in einer internationalen, missionsorientierten Organisation.
• Die Möglichkeit, eine internationale Initiative zur Unterstützung exilierter Journalisten und Medien zu gestalten.
• Kollaborative Arbeitskultur mit starkem Engagement für soziale Auswirkungen.
• Standort in Berlin, mit einem vielfältigen und dynamischen Team.
• Der Beginn sollte idealerweise am 1. Oktober 2025 erfolgen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und zwei Referenzen in Englisch oder Deutsch bis zum 8. Juni 2025 an uns. Für weitere Informationen besuchen Sie jx-fund.org.