Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)
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Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Meldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Arbeitgeber: Mook we gern gGmbH ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Dithmarschen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung durch Firmenfitnesspartner.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Bereich Pflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten direkt an der Nordsee mit einzigartiger Natur und hoher Wohnqualität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir mit dir - du mit uns! Die Mook we gern gGmbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Mensch, ist einer der führenden ambulanten Pflegedienste in Dithmarschen mit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit vielen Jahren tätig in der ambulanten Pflege und der Tagespflege, entwickeln wir ein zukunftsweisendes Modell für die ambulante Pflege an den Standorten Meldorf, Brunsbüttel und Marne.

WIR SUCHEN: DICH! Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit, unbefristet. Du möchtest mit uns die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal und die Zusammenarbeit mit den Klient*innen, Angehörigen und Institutionen in die Zukunft entwickeln? Bei uns erhältst du dafür den Freiraum und ein starkes Team hinter dir. Du + Wir = Mook We Gern!

  • faire Vergütung in Anlehnung an den TV KB, betriebl. Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsförderung durch unseren Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen, die uns sehr wichtig sind – sprich uns gerne an.
  • ein toller Job, in einem sich gegenseitig unterstützenden und humorvollem Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • ein Leben direkt an der Nordsee mit einzigartiger Natur direkt vor der Haustür und bezahlbarer hoher Wohnqualität
  • regelmäßige Events, die dich mit interessanten Menschen und Themen zusammenbringen und ganz nebenbei das Wir-Gefühl stärken

Der Job macht Spaß, weil Du …

  • gerne Verantwortung übernimmst und dir eine hohe Qualität in der Kundenversorgung am Herzen liegt
  • Erfahrungen, Ideen und Wünsche in den Arbeitsalltag und die Entwicklung der Pflegezukunft einbringen möchtest
  • Personal planen und führen möchtest, und dir die Personalentwicklung wichtig ist
  • die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen gestalten möchtest
  • gerne im Netzwerk agierst und an zukunftsweisenden Projekten in der Pflege mitarbeiten möchtest
  • mit Kunden, Angehörigen und weiteren Netzwerkpartnern kommunizieren möchtest
  • das Qualitätsmanagement aktiv förderst und Prozesse und Strukturen immer wieder auf ihre Wirksamkeit überprüfen und verbessern möchtest

Du bist für uns besonders, denn Du …

  • verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und erreichst die besten Ergebnisse im Team
  • hast eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • hast deine Kenntnisse in der ambulanten Pflege in der Praxis erprobt
  • bringst Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen und dabei ein souveränes und freundliches Auftreten mit
  • bist routiniert im Umgang mit den gängigen PC- und MS-Office-Programmen, vielleicht auch mit unserer Software Snap

Klingt gut?! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format!

Kontakt: Herr Eike Klien eike.klien@stiftung-mensch.com 04832 999 444 oder 0162 / 4036394

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze bei uns. Deshalb werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns!

www.mookwegern-pflege.de

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Kontaktperson:

Mook we gern gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Pflegedienstleitung geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Qualität der Kundenversorgung verbessern möchtest und welche innovativen Ideen du in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Organisationsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Planung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Kenntnisse in der ambulanten Pflege
PC- und MS-Office-Kenntnisse
Engagement für die Personalentwicklung
Netzwerkfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Mook we gern gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website der Mook we gern gGmbH und lerne mehr über ihre Werte, Ziele und die Art der ambulanten Pflege, die sie anbieten.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Pflegequalität beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen, wie deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der ambulanten Pflege, hervor. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.

Bewerbung im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Sende deine Bewerbung direkt an die angegebene E-Mail-Adresse von Herrn Eike Klien.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mook we gern gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der ambulanten Pflege ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Klienten und Angehörigen verdeutlichen.

Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsverbesserung

Da die Stelle auch die Verantwortung für das Qualitätsmanagement umfasst, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Mook we gern gGmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

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