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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, HR processes, and support recruitment efforts.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG specializes in temporary and permanent staffing solutions across Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Opportunities for professional development and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Join a supportive team and make an impact in HR and payroll management.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training with HR or Payroll specialization; experience in payroll required.
- Andere Informationen: Ideal candidates are between 25-40 years old with strong language skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die MANPOWER AG ist auf die Vermittlung von Temporär- und Festanstellungen spezialisiert und bietet umfassende Dienstleistungen im Personalbereich an. Mit Niederlassungen in der gesamten Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Aufträge und Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in Volketswil suchen wir einen Payroll Specialist mit HR-Aufgaben (a) 80-100%. Ihre Aufgaben: Payroll: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung Verbuchen der Lohnbuchhaltung Zuständig für das Versicherungswesen Kontrolle der Spesenabrechnungen gemäss Spesenreglement HR: Abwicklung von HR-Prozessen (Eintritte, Austritte, Arbeitszeugnisse etc.) Rekrutierung Mitarbeit bei HR-Projekten Zuständig für Personalanfragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Assistant oder Payroll Specialist Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (B1-B2) Sympathische und aufgeschlossene Persönlichkeit Idealalter zwischen 25-40 Jahre Benefits: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich HR und Payroll 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll Sehr gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Interessiert? Als Senior Consultant des Teams Business Professionals freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an vanessa.sommer@manpower.ch. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter 058 307 28 77. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Payroll Specialist mit HR-Aufgaben (a) 80-100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist mit HR-Aufgaben (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR- oder Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Payroll-Prozessen und HR-Aufgaben vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du gute Französischkenntnisse hast, versuche, diese in Gesprächen oder bei der Kommunikation zu nutzen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist mit HR-Aufgaben (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANPOWER AG und ihre Dienstleistungen im Personalbereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im HR-Bereich hervorhebst. Betone deine stilsicheren Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Button oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnbuchhaltung vor
Da die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine HR-Kompetenzen
Da auch HR-Aufgaben Teil der Stelle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung und im Umgang mit HR-Prozessen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Eintritte und Austritte erfolgreich abgewickelt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Die Stellenbeschreibung erwähnt gute Deutsch- und Französischkenntnisse. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, vielleicht sogar durch ein kurzes Gespräch auf Französisch, um dein Niveau zu zeigen.
✨Präsentiere deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Die Position erfordert eine genaue und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben organisiert hast, um Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen.
