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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Arbeiterwohlfahrt Heidelberg setzt sich für Menschen ein und bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und trage aktiv zur Entwicklung von Kindern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen mehrere Fachkräfte für verschiedene Kitas in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GESUCHT! "Mit den Menschen für die Menschen" - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg.
Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.
Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig - komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!
Wir suchen außerdem:
- für unsere Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
- für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.
- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.
Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Arbeit mit U3-Kindern einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kitas in Heidelberg zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen pädagogischen Ansätzen und Trends zu beantworten. Informiere dich über neue Methoden in der frühkindlichen Bildung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt Heidelberg und ihre Kitas. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stellen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine pädagogische Erfahrung, Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der AWO Kita Kirchheim passt und welche Ideen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle eine kreative Person erfordert, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Ideen in die Arbeit mit Kindern einzubringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen. Gute Kommunikation ist entscheidend in der pädagogischen Arbeit, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sei authentisch und liebevoll
Die AWO sucht nach einer liebevollen und empathischen Fachkraft. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
