Pflegefachkraft - Betreutes Wohnen (m/w/d) - Teilzeit

Pflegefachkraft - Betreutes Wohnen (m/w/d) - Teilzeit

Grafenau Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze gerontopsychiatrisch erkrankte Menschen in einem lebendigen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich betreutes Wohnen mit Fokus auf Beziehungspflege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Beziehungen pflegt und positive Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege sowie Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Fallbesprechungen zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
  • Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
  • Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
  • Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz

Pflegefachkraft - Betreutes Wohnen (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Beziehungspflege und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag, Sonderzahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Benefits. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Betreutes Wohnen (m/w/d) - Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu gerontopsychiatrischen Themen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung, um zu demonstrieren, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Betreutes Wohnen (m/w/d) - Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gerontopsychiatrie
Pflegeplanung und -dokumentation
Erfahrung in der Altenpflege
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Schulung und Anleitung von Pflegekräften
Vertrautheit mit Demenzdiagnosen
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft im Bereich betreutes Wohnen interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Beziehungspflege und wie du zur Aktivierung der Bewohner beitragen kannst.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft sowie deine Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und deine Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit demenziell erkrankten Bewohnern gearbeitet hast oder wie du bei der Schulung und Anleitung von Vertrauenspersonen geholfen hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit demenziell erkrankten Personen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und einfühlsam an Patienten und deren Angehörige weitergibst. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Gesprächen geschehen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und Miteinander verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Frage nach den Weiterbildungsangeboten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der gerontopsychiatrischen Pflege interessiert bist.

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