Teamleiter Logistik (m/w/d)
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für pünktliche Produktion.
  • Arbeitgeber: Agiles Familienunternehmen, das flexible Raumsysteme für verschiedene Branchen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Laptop, kostenlose Snacks und Getränke sowie Mitarbeiter-Benefitprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Weiterbildung zum Logistikmeister, mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents und erhalte Geburtstagsgeschenke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.

Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden, förderst deren fachliche Entwicklung und sorgst für ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld. Du stellst reibungslose und qualitativ hochwertige Logistikprozesse sicher, planst und steuerst den Warenfluss im Betrieb und sicherst die Materialverfügbarkeit für eine pünktliche Produktion und einen termingerechten Versand in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Du leitest den gesamten Lagerbetrieb – von Wareneingang über Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Versand bis zur LKW-Disposition. Du entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystem, analysierst Abweichungen und setzt gezielt Verbesserungen um. Du optimierst die Prozesse auch bereichsübergreifend – insbesondere mit Fertigung und Montage. Du übernimmst in Stellvertretung die Fertigungssteuerung und gewährleistest eine effiziente Produktionsplanung. Du achtest auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Weiterbildung zum Logistikmeister bzw. Fachwirt für Lagerlogistik (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie in der Führung von Teams im Logistik- oder Produktionsumfeld. Technisches Grundverständnis und idealerweise Kenntnisse in Produktion, speziell Metallbearbeitung und Montage. Fundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung und Produktionsplanung. Sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) und MS Office. Lösungsorientiert, eigeninitiativ und umsetzungsstark – idealerweise mit Erfahrung in KVP und Lean-Methoden wie 5S, Kanban oder TPM. Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy. Kostenfreies Obst und Getränke. Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände. Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement. Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke. Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Unternehmensgruppe

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe ist ein agiles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie kostenfreien Getränken und Gesundheitsmanagement, fördern wir eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und gemeinsame Erfolge im Vordergrund stehen.
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Kontaktperson:

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -systeme, die bei Gerhardt Braun verwendet werden. Ein gutes Verständnis von SAP und anderen Lagerverwaltungssystemen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Optimierung von Logistikprozessen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Gerhardt Braun zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Logistikplanung
Warenflusssteuerung
Lagerverwaltungssysteme (z. B. SAP)
Prozessoptimierung
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Fertigungssteuerung
Erfahrung in KVP und Lean-Methoden (z. B. 5S, Kanban, TPM)
Eigeninitiative
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Logistik bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Lösungsorientierung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Unternehmensgruppe vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team von 9 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu fördern.

Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren

Stelle sicher, dass du die verschiedenen Logistikprozesse, die im Unternehmen relevant sind, gut verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung des Warenflusses zu sprechen und wie du die Materialverfügbarkeit sicherstellst.

Technisches Verständnis zeigen

Da technisches Grundverständnis gefordert ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Metallbearbeitung und Montage vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst, um die Effizienz der Logistikprozesse zu steigern.

KVP und Lean-Methoden ansprechen

Wenn du Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Methoden wie 5S oder Kanban hast, bringe diese in das Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Abweichungen zu analysieren.

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