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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes IT-Beratungshaus mit über 20 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Begeisterung für neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes IT-Beratungshaus und seit mehr als 20 Jahren erfolgreich auf dem deutschsprachigen Markt etabliert. Spezialisiert auf Oracle Produkte & Technologien haben wir langjährige und erfolgreiche Kundenbeziehungen mit mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen. Basierend auf unserem Geschäftsprozess- und Technologie-Know-how helfen wir unseren Kunden, den Transformationsprozess und die Digitalisierung erfolgreich umzusetzen.
JUNIOR SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) Arbeitgeber: PRIMUS DELPHI GROUP GmbH
Kontaktperson:
PRIMUS DELPHI GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Oracle-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Technologien hast, mit denen wir arbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Oracle. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und deine Kenntnisse kontinuierlich verbesserst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Beratungshaus und deren Spezialisierung auf Oracle Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Kundenbeziehungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Junior Softwareentwickler hervorhebt. Betone Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf technische Begriffe und die richtige Schreibweise von Namen und Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMUS DELPHI GROUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Junior Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen, Datenbanken und spezifischen Technologien vorbereiten, die das Unternehmen nutzt.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
