Büroleiter:in
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Büroleiter:in

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Architekturbüro in Hannover mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive und regelmäßige Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Leitung unseres Architekturbüros am Standort Hannover
  • Funktion als zentrale Ansprechperson vor Ort sowie Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Kundschaft
  • Mitgestaltung der Unternehmenskultur, Optimierung von Kommunikationswegen, Prozessen und Strukturen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie aktive Gewinnung von Kunden und Aufträgen
  • Leitung anspruchsvoller Projekte sowie Verantwortung für spezifische Projektteams
  • Ganzheitliche Betreuung von der Planung und Konzeption bis zur Übergabe und wirtschaftlichen Steuerung der Projekte

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise haben Sie über 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Position gesammelt, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbau, in der Generalplanung oder in Großprojekten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Führungskompetenzen zählen zu Ihren Stärken
  • Sie sind kommunikativ und besitzen ein Talent für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und organisiert. Sie verstehen es, sich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und diese erfolgreich mit Ihrem Team zu bewältigen
  • Sie haben Freude am Gestalten

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Leitung anspruchsvoller Projekte und Verantwortung für motivierte und fachlich versierte Projektgruppen
  • Lebenslanges Lernen: Bei uns gibt es individuelle, auf Ihre Karriere abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen – wir planen mit Ihnen
  • Jede Menge Basic Benefits: Mobilitätszuschuss für JobRad oder Deutschlandticket, Mobile Office, Top Hardware, regelmäßige Team-Events, 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Kontaktperson:

a|sh sander.hofrichter architekten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Büroleiter:in

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als Büroleiter:in ist es wichtig, dass du bereits bestehende Kontakte in der Architekturbranche aktiv pflegst und neue knüpfst. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektsteuerung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Krankenhausbau und in der Generalplanung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor. Überlege dir, wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroleiter:in

Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau und -pflege
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kundenakquise
Kenntnisse im Krankenhausbau
Erfahrung in der Generalplanung
Organisationsgeschick
Gestaltungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro und dessen Projekte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Vision des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Krankenhausbau oder in Großprojekten hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Büroleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a|sh sander.hofrichter architekten vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Unternehmenswerte vor

Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und die Werte des Architekturbüros. Überlegen Sie, wie Ihre eigenen Werte und Erfahrungen mit diesen übereinstimmen und bereiten Sie Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.

Netzwerkfähigkeiten demonstrieren

Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Kunden gewonnen oder Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut haben.

Analytische und strukturierte Arbeitsweise betonen

Seien Sie bereit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben zu erläutern. Geben Sie Beispiele, wie Sie Herausforderungen in früheren Projekten erfolgreich gemeistert haben.

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