ein/e stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere neue Tagespflege im „Marien Carrée“ in Greven - im Fachbereich Hilfen für ältere und kranke Menschen mit einem Stundenumfang von 20 Stunden pro Woche.

Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. | 48268 Emsdetten, Greven

ein/e stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere neue Tagespflege im „Marien Carrée“ in Greven – im Fachbereich Hilfen für ältere und kranke Menschen mit einem Stundenumfang von 20 Stunden pro Woche.

Ihr Beitrag:

• Betreuung und Aktivierung: Unsere Gäste werden im Alltag begleitet und in ihrer Selbstständigkeit gefördert – mit dem Ziel, ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken.
• Gestaltung von Aktivitäten: Abwechslungsreiche Angebote sorgen für Freude, fördern die soziale Interaktion und stärken die kommunikativen Fähigkeiten unserer Tagesgäste.
• Beobachtung: Die Bedürfnisse der Gäste werden aufmerksam wahrgenommen und dokumentiert, um eine individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung sicherzustellen.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Tagespflege ist gefragt.
• Planung und Dokumentation: Behandlungspflegerische Maßnahmen werden fachgerecht durchgeführt und sorgfältig dokumentiert – inklusive Verantwortung für die Pflegedokumentation unserer Gäste.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bildet die Grundlage – ergänzt durch fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung.
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit gehören zum Profil.
• Erfahrung: Fachwissen ermöglicht es, individuelle Pflegebedürfnisse zu erkennen und angemessen zu reagieren. Erfahrung in der Teamführung ist ebenfalls vorhanden.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität: Verantwortungsbewusstes, pünktliches Arbeiten im Team ist selbstverständlich – ebenso die Bereitschaft zur Fortbildung.
• Einfühlungsvermögen: Durch respektvolle Kommunikation wird das Wohlbefinden unserer Gäste gestärkt und ihre Selbstständigkeit gefördert.

Das erwartet Sie bei uns:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten.
• Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Richtlinien.
• Planungssicherheit: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Leistungen: Weihnachtsgeld, Leistungsprämie
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung bei der Vermögensbildung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gutes Arbeitsklima: Ein motiviertes Team erwartet Sie.
• Attraktive Benefits: Jobrad, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD etc.

Sie machen den Unterschied – mit uns an Ihrer Seite! Gemeinsam unterstützen wir Menschen und fördern Inklusion. Starten Sie Ihre Karriere bei einem führenden Dienstleister der freien Wohlfahrtspflege und wachsen Sie mit uns. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres großartigen Teams!