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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Kodierung und analysiere medizinische Leistungsdaten fĂĽr eine optimale Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Die Medizinische Universität Lausitz ist ein innovatives Universitätsklinikum und der größte Arbeitgeber in Cottbus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung im Medizincontrolling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus. Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer fallbegleitenden und ggf. standortĂĽbergreifenden Kodierung
- Umsetzung strategischer Vorgaben im Bereich Medizincontrolling (Prozess- und Qualitätsvorgaben), Prozessanalysen, Monitoring der Prozessdisziplin
- Aufbau und Weiterentwicklung eines DRG- und Psych-Pauschalensystem-Berichtswesen
- Analyse der medizinischen Leistungsdaten
- Datenanalysen und Auswertungen über Behandlungsfälle, dokumentierte Diagnosen und Prozeduren, abgerechnete Leistungen und MDK-Verfahren für Fragestellungen zu Fallselektion, Dokumentation und für strategische Fragen
- Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung des medizinischen Leistungsprogramms
- InEK-Analysen der DRG-Leistungsbereiche
- Begleitung von Projekten zur Verbesserung des Dokumentations- und Kodierprozesses
- Unterstützung im Rahmen der strategischen Leistungsplanung, –Überwachung und –Steuerung im Sinne einer prozessoptimierten hochqualitativen Leistungsversorgung
- Begleitung, Analyse und Umsetzung des Prozesses Ambulantes Operieren (§ 115b SGB V) und der Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung (ASV, § 116b SGB V)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizin mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling/Gesundheitscontrolling
- Umfassende Kenntnisse der Informatik und EDV-Technologie
- Professionalität und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
- Motivation, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Zielorientierte Arbeitsweise, sowie abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria fĂĽr Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt
Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1364 . Wir freuen uns auf Dich!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage .
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL-CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
#J-18808-Ljbffr
Specialist Medizincontrolling Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Kontaktperson:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Medizincontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Medizincontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Medizincontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Medizincontrolling vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse nutzen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Medizincontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Spezialisten im Medizincontrolling gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Medizinische Universität Lausitz und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamgeist und Zusammenarbeit in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Medizincontrollings
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Medizincontrolling vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der fallbegleitenden Kodierung und der Prozessanalysen verstehst und wie diese zur Optimierung der medizinischen Leistungsversorgung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich medizinische Daten analysiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
