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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services bietet spannende Einblicke in die HR-Welt in 21 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Umgebung und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Studiengänge sind willkommen.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im September 2025 und ist vergütet.
Haben Sie eine Leidenschaft für HR-Management und -Administration? Dann bewerben Sie sich als Praktikant in unserem Team für Human Resources Westeuropa bei Lufthansa Group Business Services und lernen Sie die verschiedenen Facetten des Personalwesens in 21 Ländern kennen! Das Praktikum beginnt im September 2025 und dauert 6 Monate. Das Praktikum wird vergütet.
Fakten
- Standort: Frankfurt / Main
- Beschäftigungsgrad: Praktikum
- Funktion: HR
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 26.07.2025
Aufgaben
Möchten Sie Ihr theoretisches Wissen im Bereich Human Resources in die Praxis umsetzen? Bei Lufthansa Group Business Services suchen wir engagierte und motivierte Unterstützung für die Personalabteilung in der Region Westeuropa. Sie haben die Möglichkeit, mehr über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu erfahren und gleichzeitig relevante Schritte in der HR-Administration zu begleiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung unserer HR-Kollegen in der täglichen Administration und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften während des gesamten Lebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Ausstellung von Verträgen, Referenzen und anderen HR-Dokumenten
- Teilnahme an operativen HR-Management-Aufgaben und speziellen Themen, einschließlich Kommunikation, Austausch und Koordination mit internationalen Geschäftspartnern und Kollegen
- Teilnahme an HR-Projekten und Sonderaufgaben wie der Digitalisierung von Personalakten
- Vorbereitung von Auswertungen und Präsentationen
Vorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine (vom Arbeitgeber subventioniert)
- Jobticket / Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Rabatte / Einkaufen
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettbewerben usw.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitnessstudio / Sporteinrichtungen / Betriebssport usw.
Wir freuen uns darauf, Sie im September 2025 willkommen zu heißen!
Bewerbungsprozess
- Sie reichen Ihre Bewerbung ein
- Sie absolvieren einen Online-Test (innerhalb von 10 Tagen)
- Wir prüfen Ihre Bewerbung
- Interview (virtuell oder persönlich)
- Endgültige Entscheidung
Anforderungen
Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, müssen Sie für den gesamten Zeitraum eingeschrieben sein (mindestens 3. Semester) oder das Praktikum zwischen Ihrem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) absolvieren. Sie sollten auch die folgenden Anforderungen erfüllen:
- Einschreibung für die gesamte Dauer des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und schriftlicher Nachweis des Pflichtpraktikums müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Recht, Kommunikation oder Politikwissenschaft, Psychologie oder andere vergleichbare Studiengänge
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel, PowerPoint, Outlook, Teams und Word)
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im HR-Management ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Über Lufthansa Group Business Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Group Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in Human Resources Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Lufthansa Group Business Services herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische HR-Szenarien durchdenkst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Mitarbeitern oder bei der Unterstützung von Führungskräften.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Lufthansa. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in Human Resources Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Lufthansa Group und deren HR-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Aufgaben im Praktikum und die Anforderungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines aktuellen Immatrikulationsnachweises, Nachweisen über Praktika sowie eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Anwendung schreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Human Resources darlegst. Betone deine relevanten Studieninhalte und Fähigkeiten, die du in das Praktikum einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige HR-Praktiken und -Themen, die in der Branche relevant sind. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Koordination zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
HR-Arbeit erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Lufthansa Group Business Services, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
