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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Strategien und berate das Team in allen juristischen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Recare ist ein innovatives Startup, das digitale Lösungen für das Gesundheitswesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und habe einen echten Einfluss auf Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Gesundheitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Recare ist eines der führenden digitalen Startups in der deutschen Gesundheitsbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit einer Plattform für digitale Pflegekoordination das Gesundheitswesen neu zu denken. Wir suchen, finden und koordinieren Kapazitäten, damit die Akteure im Gesundheitswesen mehr Zeit für ihre Patienten haben. Innerhalb kürzester Zeit konnte Recare mehr als 660 Akut- und Rehakliniken sowie über 17.000 weitere Leistungserbringer auf seiner digitalen Plattform versammeln. Namhafte Krankenhäuser und Klinikkonzerne wie Vivantes, Sana Kliniken AG, München Klinik, Medizinische Hochschule Hannover und Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die innovative Recare-Plattform.
Über uns: Recare vernetzt Krankenhäuser, Nachversorger und Kostenträger mit innovativen digitalen Lösungen, um Übergangsprozesse im Gesundheitswesen effizienter, schneller und patientenzentrierter zu gestalten. Recare konnte in den Vorjahren erfolgreich wachsen und seine marktführende Position in Deutschland ausbauen und vernetzt aktuell auf seinem digitalen Marktplatz über 900 Akutkrankenhäuser, 650 Rehakliniken sowie 25.000 weitere Leistungserbringer aus den Bereichen Pflege und Hilfsmittel/Homecare. Recare wurde 2017 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin.
Lust auf einen Blick hinter die Kulissen? Entdecke, woran wir arbeiten – hier findest du das Video zum Recare AI Summit: Video
Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patienten und Patientinnen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei.
General Counsel (m/w/d) • Karriere • Recare Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Recare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Counsel (m/w/d) • Karriere • Recare
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die digitale Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Recare konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie du als General Counsel dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Rechtsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei Recare bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Recare und wie du deren Werte teilst. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, warum dir die Verbesserung der Patientenversorgung am Herzen liegt und wie du mit deinem rechtlichen Wissen einen positiven Einfluss auf das Unternehmen und die Branche ausüben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel (m/w/d) • Karriere • Recare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Recare. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des General Counsel relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, juristische Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Recare arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der digitalen Pflegekoordination beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Recare. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Pflegekoordination verstehst und wie deine Rolle als General Counsel dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da du als General Counsel tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische rechtliche Herausforderungen im Gesundheitswesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In einem dynamischen Startup wie Recare ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du durch klare Kommunikation zum Erfolg des Teams beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Recare zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Umgang miteinander. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
