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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Landschaft und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: LEONHARD KURZ ist ein Innovationsführer im Bereich Oberflächenveredelung mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und eine moderne Kantine.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft gestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in der IT-Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten spannende Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LEONHARD KURZ schafft unverwechselbare und intelligente Designs für morgen. Als Spezialist für Oberflächenveredelung und Weltmarktführer im Bereich Heißprägen gestalten wir Zukunft. Mehr als 5.800 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten arbeiten weltweit mit Kreativität und Leidenschaft daran, innovative Dekorationen zu verwirklichen und die visuelle mit der virtuellen Welt zu verbinden. Wir sind Innovationsführer und Dienstleister, unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Kapital. Gemeinsam schaffen wir Einzigartigkeit.
Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Consultant/ Requirements Engineer (m/w/d).
- Großer Freiraum bei der Mitgestaltung der digitalen Landscape
- Übernahme einer Schlüsselrolle zwischen den Fachabteilungen, Software-Architekten und Entwicklern
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen zur effektiven Gestaltung des Anforderungsmanagements sowie Sicherstellung der Erreichung der Projektziele
- Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und Softwareentwicklung um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen
- Coaching der Anforderungsteams interner Kunden sowie Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops
- Unterstützung des Projektteams bei fachlichen Abnahmen zur Sicherstellung der Übereinstimmung entwickelter Lösungen mit den jeweiligen Anforderungen
- Entwicklung und Gestaltung der fachlichen Architekturen als Grundlage für die technische Umsetzung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im MINT Bereich sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit Fokus auf Anforderungsdefinition und -management zwischen den Fachabteilungen und der IT
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung, natursprachlicher Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) oder der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu leiten und die KURZ Gruppe mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen
- Consulting Skills, Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit zur Förderung einer effektiven sowie konstruktiven Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Kapital. Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln und Ihre Stärken entfalten können. LEONHARD KURZ bietet Ihnen in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld, spannende Karriereperspektiven, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Mit folgenden weiteren Benefits dürfen Sie rechnen:
- Leistungen aus einem modernen Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Eine moderne Kantine sowie ausreichende Parkplätze für Mitarbeitende
Gestalten wir gemeinsam die Welt von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digital Consultant/ Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Consultant/ Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei LEONHARD KURZ arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für LEONHARD KURZ von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Anforderungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Moderation von Workshops unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Consultant/ Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Digital Consultant/Requirements Engineer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Anforderungsmanagement und IT-Beratung.
Betone deine Soft Skills: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Consultants
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Consultants bei LEONHARD KURZ. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Anforderungsdefinition, Prozessmodellierung und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für interaktive Elemente
Erwarte, dass während des Interviews Workshops oder Rollenspiele stattfinden könnten, um deine Moderations- und Coaching-Fähigkeiten zu testen. Bereite dich darauf vor, aktiv teilzunehmen und deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
