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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Problemlösung für Radlader und Teleskoplader.
- Arbeitgeber: Kramer ist ein führender Hersteller in der Bau- und Landwirtschaft mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, umfangreiche Weiterbildungen und gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in visionären Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Kenntnisse in Elektronik und E-Mobilität erforderlich.
- Andere Informationen: Teamgeist und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Technische Unterstützung der Vertragshändler und Niederlassungen
- Eigenständige Analyse und Auswertung von technischen Fragestellungen aus dem Feld und Ableitung verlässlicher Lösungen
- Identifikation und Definition technischer Verbesserungsmöglichkeiten am Produkt in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und QS
- Untersuchung technischer Abläufe bei den Händlern vor Ort
- Betreuung und Nachverfolgung von technischen Kundendienstmaßnahmen zur Markteinführung neuer Modelle und bei Maßnahmen zur Produktverbesserung
- Begleitung von Entwicklungsprojekten
- Enge inhaltliche Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung, Bau- oder Landmaschinenmechanikermeister (m/w/d) – idealerweise Studium im Bereich Maschinenbau oder in einer verwandten Branche
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Can-Bus und E-Mobilität in Fahrzeugen oder Maschinen
- Relevante Berufspraxis im technischen Kundendienst, im Versuch oder in der Produktion
- Teamfähigkeit in einem international ausgerichteten Umfeld
- PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und SAP
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
- Alles in Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
- Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kontakt:
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Selina Wegmann | selina.wegmann@kramer.de
Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, www.wackerneuson.com/karriere
Kontaktperson:
Kramer-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support Radlader / Teleskoplader
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Radlader und Teleskoplader. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten von Kramer hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support Radlader / Teleskoplader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kramer-Werke GmbH und die Wacker Neuson Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in Elektronik sowie E-Mobilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur technischen Unterstützung und Problemlösung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektronik, Can-Bus und E-Mobilität gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem international ausgerichteten Umfeld wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die offene Kultur und den Teamgeist bei Kramer. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich dort einbringen möchtest.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Sätze, um sicherer aufzutreten.
