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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf visuelle Kommunikation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschichten und Designs, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und ein gutes Gespür für Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Absolventen im Bereich Grafikdesign oder Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Präsentationen und Kommunikationsmaterialien entwickeln. In dieser Rolle wirst du komplexe Inhalte vereinfachen, indem du zielgruppenspezifische Konzepte erstellst und Präsentationen gestaltest. Dabei solltest du dich auf Storytelling und Design konzentrieren.
Visueller Storyteller Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visueller Storyteller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine Fähigkeiten im visuellen Storytelling zu demonstrieren. Zeige Beispiele für Präsentationen und Kommunikationsmaterialien, die du erstellt hast, und erkläre, wie du komplexe Inhalte vereinfacht hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Design und Storytelling. Halte dich auf dem Laufenden über Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden, um sicherzustellen, dass deine Ansätze frisch und ansprechend sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen, die möglicherweise ähnliche Rollen innehaben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Mission und Werte von StudySmarter Gedanken machst. Überlege, wie deine Visionen und Ansätze zum visuellen Storytelling mit unserer Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visueller Storyteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild davon, was von einem visuellen Storyteller erwartet wird. Achte besonders auf die Aspekte des Storytellings und Designs.
Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Präsentationen und visuelles Storytelling zeigt. Achte darauf, dass es vielfältige Beispiele enthält, die deine Fähigkeiten in der Vereinfachung komplexer Inhalte demonstrieren.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Storytelling und Design sowie deine Fähigkeit, zielgruppenspezifische Konzepte zu entwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Argumentation klar und überzeugend ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe, für die du Präsentationen und Kommunikationsmaterialien erstellen wirst. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Erwartungen sie haben könnten, und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese ansprechen würdest.
✨Präsentiere deine Designfähigkeiten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Designs präsentierst, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärst. Zeige, wie du Storytelling in deine Designs integriert hast.
✨Erzähle eine Geschichte
Nutze während des Interviews Storytelling-Techniken, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du komplexe Inhalte in verständliche Geschichten verwandelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
