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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sicherheits- und Krisenstrukturen für unser Unternehmen in Ausnahmesituationen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Sicherheit und Krisenmanagement priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für gelegentliche Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle wichtige Sicherheitskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Krisenmanagement und hervorragende methodische Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft und nationalen/internationalen Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherheits- und Krisenmanagement
Wir suchen einen erfahrene(n) Sicherheits- und Krisenmanager(in), der die Handlungsfähigkeit des Unternehmens in Ausnahmesituationen sicherstellt und proaktiv robuste Sicherheits- und Krisenstrukturen gestaltet.
Aufgaben und Pflichten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Notfall-, Business Continuity- und Krisenmanagement-Systems im Einklang mit internen und externen Rahmenbedingungen
- Implementierung von Anforderungen und Standards (u.a. Notfallkonzepte, Business Impact Analysen, Business Continuity Pläne, Krisenreaktionspläne)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Landesgesellschaften als Business Partner für alle fachlichen und methodischen Fragestellungen
Pflichten und Qualifikationen
- Betreuung des internationalen Krisenstabs (Dokumentation, Prozesse, Einweisungen, Systeme)
- Weiterentwicklung der Konzepte und Vorgaben zur Reisesicherheit sowie operative Betreuung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Behörde, idealerweise Erfahrung in der operativen Krisenstabsarbeit
Qualifikationen
- Hervorragende methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im NF-/BC-/KM
- Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft
Sicherheits- und Krisenmanager Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheits- und Krisenmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Sicherheits- und Krisenmanagement beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheits- und Krisenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in einem Krisenmanagement auftreten können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in multikulturellen Teams und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheits- und Krisenmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheits- und Krisenmanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Krisensituationen erfolgreich gemeistert hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Qualifikationen und Aufgaben verstehst. Passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
Zeige deine methodischen Kenntnisse: Hebe deine hervorragenden methodischen Kenntnisse im Bereich Notfall-, Business Continuity- und Krisenmanagement hervor. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um robuste Sicherheitsstrukturen zu schaffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Sicherheits- und Krisenmanagement darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sicherheits- und Krisenmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams beleuchten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Krisenmanagement sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
