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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei strategischen Herausforderungen und Transformationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer führenden Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Experten in verschiedenen Branchen und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder Ingenieurwesen; erste Beratungserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unserer Operations-Teams im Bereich Strategy and Transactions in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München begleitest du unsere Kund:innen bei komplexen Herausforderungen und Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du berätst nationale und internationale Unternehmen bei strategischen Fragestellungen wie der Konzeption von Target-Operating-Modellen, ganzheitlichen Transformationsprogrammen sowie in strukturellen Veränderungssituationen (z.B. Carve-Outs oder Integrationen), Turnaround-Programmen und Restrukturierungskonzepten
- Du stellst die Weichen für die zukünftige Ausrichtung von Geschäftsmodellen, indem du unsere Kund:innen bei aktuellen Themen wie dem technologischen Wandel oder der Nachhaltigkeit der Lieferketten berätst und Operations- und Supply-Chain-Strategien zur Optimierung der Unternehmensleistung analysierst
- Du unterstützt Private-Equity-Investoren über den gesamten Deal Cycle hinweg, von der Operational Due Diligence, über die Value Creation der Portfoliounternehmen in der Holdingperiode bis hin zum Exit
- Du tauchst in unterschiedliche Branchen ein und lernst vielfältige Projekttypen kennen. So entwickelst du dich zu einem vielseitigen Professional und vereinst fachliche Exzellenz und tiefgreifendes Branchenwissen
- Als Senior Consultant vertiefst du deine fachlichen Fähigkeiten weiter und spezialisierst dich auf Gebiete, in denen du schon erfolgreich warst
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig
- Du bringst herausragende analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise mit
- Du kannst auch in komplexen Kontexten überzeugend argumentieren
- Du bist kreativ, neugierig, teamorientiert und motiviert, in den Lead zu gehen
- Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint)
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Strategie- und Transaktionsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, wie den technologischen Wandel oder Nachhaltigkeit, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fallstudien vor! Da analytische Fähigkeiten und kritisches Denken gefragt sind, übe, komplexe Probleme strukturiert zu lösen und deine Argumentation klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Beratung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dabei zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Hebe hervor, wie du mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung in der Strategie- und Transaktionsberatung einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante praktische Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Restrukturierung oder Strategieentwicklung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Strategie- und Transaktionsberatung. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder kreative Lösungen eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.
