Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingkampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Zenjob ist ein innovativer Personaldienstleister mit Sitz in Berlin, der flexible Personallösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 750 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein kreativer Kopf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und profitiere von legendären Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position
Du erweckst mutige Ideen zum Leben, um die Zukunft des B2B-Marketings mitzugestalten? Dann komm zu Zenjob und definiere mit uns neu, wie Unternehmen flexible und langfristige Personallösungen finden und nutzen können. In dieser Rolle bist du die kreative treibende Kraft hinter Kampagnen, Content-Ideen und Event-Erlebnissen, die bei unserer B2B-Zielgruppe wirklich ankommen. Du arbeitest eng mit unserem Senior B2B Marketing Manager, dem Senior Brand Manager, dem Design-Team, Sales und weiteren Teams zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die strategisch sind, wirklich Aufmerksamkeit schaffen und am Ende konvertieren.
Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen für verschiedene Online- und Offline-Kanäle
- Unterstützung von Account-Based Marketing (ABM) Initiativen mit personalisierten Kampagnen für Schlüsselkunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um kreative Ansätze für Wachstum und Kundenbindung zu entwickeln
- Planung und Durchführung von B2B-Events (online und offline), die echte Business-Potenziale schaffen
- Unterstützung beim Aufbau einer starken B2B-Inbound-Lead-Pipeline und vom Head of Marketing gesetzten Zielen
Das bringst du mit
- Kreativer Kopf mit einem Gespür für griffige Headlines, Kampagnenideen und spannende Inhalte
- 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Content-Marketing oder in ähnlichen Bereichen
- Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Projektmanagement-Skills
- Gute Kenntnisse in B2B-Strategien, idealerweise im SaaS-Umfeld
- Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) ist ein Plus
- Leidenschaft für Events und dafür, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen
Das bieten wir
- Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird.
- Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
- Urlaub: Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob’s flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.)
- Dog-lover: Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser
- Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
- Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum.
- Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für , einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
- Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter
Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
B2B Marketing Manager*in (Acquisition & Engagement) (f/m/d) Arbeitgeber: Zenjob Gmbh
Kontaktperson:
Zenjob Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Manager*in (Acquisition & Engagement) (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im B2B-Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Content-Marketing und ABM konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Branchen-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über aktuelle Trends im B2B-Marketing zu erfahren. Dies kann dir helfen, kreative Ideen für Kampagnen zu entwickeln, die bei der Zielgruppe ankommen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im B2B-Marketing, insbesondere von Kampagnen, die du entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Zenjob und deren Dienstleistungen, um während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Manager*in (Acquisition & Engagement) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Zenjob und deren innovative Ansätze im B2B-Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Content-Marketing. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreative Kampagnen erfordert, füge Beispiele für deine kreativen Ideen oder Projekte hinzu. Überlege dir, wie du deine Kreativität in der Bewerbung präsentieren kannst, z.B. durch eine ansprechende Struktur oder originelle Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Events und B2B-Marketing unterstreicht. Erkläre, warum du bei Zenjob arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob Gmbh vorbereitest
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des B2B Marketing Managers stark auf kreativen Kampagnen basiert, solltest du einige innovative Ideen für Content-Marketing und Events vorbereiten. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen und ihre Aufmerksamkeit gewinnen kannst.
✨Verstehe die B2B-Strategien
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Account-Based Marketing (ABM) hast und wie es zur Kundenbindung beitragen kann.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln oder Projekte umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Teamspirit und die Arbeitsweise bei Zenjob zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und dynamischen Arbeitsumgebung interessiert bist.
