Weintechnologe/-technologin (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Keller, von der Traubenannahme bis zur Etikettierung.
  • Arbeitgeber: Das Weingut Martin Waßmer steht für Qualität und internationale Anerkennung.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Betriebsklima und moderne Kellertechnik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams mit höchsten Qualitätsansprüchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Weintechnologie oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der renommiertesten Weingüter Deutschlands.

Das Weingut Martin Waßmer steht für kompromisslose Qualität, regionale Verwurzelung und internationale Anerkennung. Unsere Weine entstehen mit Liebe zum Detail – und mit Menschen, die echte Begeisterung für das Winzerhandwerk mitbringen.

Wir suchen ab sofort eine/n Weintechnologin/-technologen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, der/die mit uns aktiv mitarbeitet und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln will.

  • Aktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Mitarbeit bei allen Aufgaben im Keller
  • Unterstützung bei allen Produktionsschritten – von der Traubenannahme bis zur Etikettierung
  • Bedienung und Pflege moderner Kellertechnik
  • Mitarbeit bei den Qualitätskontrollen

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Weintechnologie, Weinbau oder Getränketechnologie
  • Leidenschaft für Wein und Präzision – du arbeitest gerne mit höchstem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen, innovativen Produktionsverfahren
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität – wenn's darauf ankommt, bist du voll da

Wir bieten:

  • Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
  • Ein leidenschaftliches Team, das höchste Qualitätsansprüche mit Freude am Handwerk verbindet
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Moderne Kellertechnik und ein Arbeitsumfeld in dem Innovation auf Tradition trifft
  • Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – bei einem der renommiertesten Weingüter in Deutschland

Weintechnologe/-technologin (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Das Weingut Martin Waßmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima bietet, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Mit modernster Kellertechnik und einem leidenschaftlichen Team, das höchste Qualitätsansprüche mit Freude am Handwerk verbindet, fördern wir aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem der renommiertesten Weingüter Deutschlands zu arbeiten und deine Begeisterung für Wein und Präzision in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit auszuleben.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Weintechnologe/-technologin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Weine und Produktionsmethoden des Weinguts Martin Waßmer. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an deren Produkten und der Philosophie des Weinguts hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk in der Weinbranche, um mehr über das Weingut und mögliche Insider-Informationen zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit moderner Kellertechnik zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Wein und das Winzerhandwerk in deinem persönlichen Auftreten. Begeisterung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weintechnologe/-technologin (m/w/d)

Weinbaukenntnisse
Weintechnologie
Qualitätskontrolle
Technisches Verständnis
Kenntnisse moderner Kellertechnik
Präzision
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Leidenschaft für Wein
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an innovativen Produktionsverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Weingut Martin Waßmer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Weine und die Arbeitskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Weintechnologie oder Weinbau hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Innovation des Weinguts beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Wein

Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zum Wein zu sprechen. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Weintechnologie begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, Fragen zu modernen Kellertechniken und Produktionsverfahren zu beantworten. Informiere dich im Voraus über aktuelle Trends in der Weintechnologie, um dein technisches Wissen zu untermauern.

Teamgeist betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Zeiten zu arbeiten, verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Situationen anpassen können.

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