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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische B2B-Entwicklungen und baue Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Scout24 ist der führende Anbieter im Immobilienbereich in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Scout24 ist die Heimat von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Mit ImmoScout24 revolutionieren wir seit über 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem zu schaffen, das Hausbesitzer, Suchende und Makler zusammenbringt. Die richtige Wohnung und Immobilie zu finden, ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben.
(Senior) Business Development Manager - B2B Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH
Kontaktperson:
Immobilien Scout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager - B2B Strategy (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und B2B-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Scout24 oder anderen relevanten Unternehmen, um Einblicke in die Branche und mögliche Jobchancen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und B2B-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung von Scout24 beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Business Development Manager vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entwicklung von B2B-Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Scout24 und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager - B2B Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Scout24 und deren Ziel, ein digitales Ökosystem im Immobilienmarkt zu schaffen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development und B2B-Strategien. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des (Senior) Business Development Managers. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Beziehungen zu pflegen. In der Rolle eines Business Development Managers ist es wichtig, starke Verbindungen zu Partnern und Kunden zu haben, um erfolgreich zu sein.
