Die OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer starken Mission: Wir unterstützen die 15 oberösterreichischen Sozialhilfeverbände und das Land Oberösterreich dabei, Pflege und Betreuung für ältere Menschen sicherzustellen. Dabei setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und ein starkes Team. Referent:in für Innovationsmanagement in der Pflege Aufgaben * Recherche, Identifikation und Evaluierung innovativer Produkte aus dem Bereich der Pflegetechnik, inklusive der Durchführung von Teststellungen für die Sozialhilfeverbände * Mitarbeit an der Konzeptentwicklung neuer Versorgungsangebote sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Angebote und deren Evaluation in Einrichtungen der Sozialhilfeverbände * Unterstützung bei der Integration der Innovationen in bestehende Arbeitsprozesse der Einrichtungen der Sozialhilfeverbände * Analyse von Arbeitsprozessen in Pflegeeinrichtungen, Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationsbedarfen * Koordination und Anregung zivilgesellschaftlicher Maßnahmen in Abstimmung mit oö. Gemeinden im Bereich Betreuung und Pflege * Identifikation von Fördermöglichkeiten auf nationaler und EU-Ebene zur Finanzierung von Innovationsprojekten für die Sozialhilfeverbände und deren Unterstützung bei der Beantragung. * Enge Zusammenarbeit mit der Belegschaft von Pflegeeinrichtungen, externen Partnern und Forschungseinrichtungen zur Entwicklung innovativer Konzepte Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung im Innovationsmanagement, in der Projektentwicklung und -umsetzung, idealerweise im Bereich Pflegetechnologien oder soziale Dienstleistungen * Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit * Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Innovationsfreude * Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams * Führerschein der Klasse B Angebot * Unsere zentrale Lage direkt neben dem Hauptbahnhof Linz macht den Arbeitsweg besonders bequem. * Start-up-Spirit trifft auf Stabilität! Wir arbeiten dynamisch und kollegial, respektieren Selbstverantwortung und wachsen gemeinsam. * Bei uns tun Sie, was Sinn hat. Wir setzen Projekte um, an die wir glauben und die die Altenpflege in Oberösterreich voranbringen. * Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren. * Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich. Gehalt Das monatliche Gehalt liegt bei 3.955,50 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die zeigt, wer Sie sind, wie Sie sind und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten! Über den Job Anstellungsart: * Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 3.955,50 EUR monatlich Positionsebene: * Berufserfahrung Dienstort: * Linz Berufsfelder: * Pharma, Gesundheit, Soziales Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 1 – 10 Mitarbeiter*innen Standorte: * Linz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * Linz Erforderliche Kenntnisse * Interdisziplinäre Zusammenarbeit * Konzeptentwicklung Benefits * Gute Anbindung * Flexible Arbeitszeiten * Firmenhandy * Firmennotebook * Team-Events Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf Ansprechperson Anna Ferihumer Geschäftsführerin
Kontaktperson:
Karriere HR Team