Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Immobilienmaklern und berate Kunden beim Kauf und Verkauf von Mehrfamilienhäusern.
- Arbeitgeber: Haferkamp Immobilien bietet seit 1966 erstklassige Immobiliendienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu zwei Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub und coole Rabatte auf Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Erfahrung im Verkauf haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Patenkonzept für eine optimale Einarbeitung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Immobilienkompetenz, Innovationsfreude und bester Service: Seit 1966 steht der Name Haferkamp Immobilien für Immobiliendienstleistungen auf höchstem Niveau. Eine wachsende Zahl von Mitarbeitern und ein Netzwerk hochqualifizierter Partner stellen sich den Anforderungen und Fragestellungen von Käufern und Verkäufern, Investoren, Mietern und Vermietern an insgesamt 9 Standorte in Deutschland. Die Haferkamp Immobilien GmbH vereint die sechs Geschäftsbereiche Wohnen, Miete, Gewerbe, Investment, Neubau und Bewertung unter einem Dach. Die enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit spezialisierter Experten für Anlage-, Gewerbe- und Wohnimmobilien erzeugt Synergieeffekte zum Vorteil unserer Kunden und bietet Mitarbeitern eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
Ab sofort suchen wir dich in Vollzeit für die Standorte Berlin oder Hamburg zur Verstärkung unserer Teams:
- Betreuung und Beratung von Kauf- und Mietinteressenten sowie Eigentümern mit dem Schwerpunkt des Verkaufes von Mehrfamilienhäusern
- Akquise neuer Objekte und Kunden
- Durchführung von Besichtigungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Führung und Motivation eines kleinen Teams von Maklern/innen
- Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe am Standort
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf
- Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verkaufstalent
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität ist uns wichtig: bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12. Zuschuss zum Deutschlandticket.
Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber. Durch unser Patenkonzept wirst du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die du brauchst. Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit deines Kindes. Coole Sonderkonditionen für diverse Marken und spannende Events – gönn dir was!
Standorte
Teamleiter Immobilienmakler (m/w/d) für Berlin oder Hamburg Arbeitgeber: Haferkamp Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Haferkamp Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienmakler (m/w/d) für Berlin oder Hamburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Immobilienprofis zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Berlin und Hamburg. Zeige dein Wissen über Marktanalysen und Verkaufsstrategien im Vorstellungsgespräch, um dein Engagement und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Akquise neuer Objekte und Kunden zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen könntest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienmakler (m/w/d) für Berlin oder Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Haferkamp Immobilien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Immobilienmakler relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge im Immobilienbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Immobilienverkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Haferkamp Immobilien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams bereit haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Verstehe den Immobilienmarkt
Zeige dein Wissen über den aktuellen Immobilienmarkt in Berlin oder Hamburg. Bereite dich darauf vor, über Trends, Herausforderungen und Chancen zu sprechen, die für die Rolle relevant sind.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Entwicklungen bei Haferkamp Immobilien. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.