Leiter*in Viscose Eventhalle

Der Catering Services der Migros Luzern ist der Partner für unvergessliche Events mit kulinarischen Höhepunkten. Seit einem Jahr bereichert die stilvolle, trendige und vielseitige Viscose Eventhalle in Emmenbrücke mit Events für 80 bis 750 Personen unser Portfolio. Unsere Philosophie: Qualität, Frische, Regionalität und ein engagiertes Team mit Leidenschaft.

Was du bewegst

• Du bist der Kopf und das Herz der Viscose Eventhalle. Von der ersten Anfrage bis zum letzten Applaus sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Du planst und organisierst Events mit Leidenschaft. Ob intime Dinner oder Grossveranstaltungen mit 750 Gästen – du behältst den Überblick.
• Du führst ein motiviertes Team. Mit deinem Engagement und deiner Erfahrung machst du aus Kollegen ein Dream-Team.
• Du bist die Schnittstelle. Zwischen Kunden, unserem Küchenteam, Technikern und dem ganzen Event-Kosmos – du hältst alle Fäden in der Hand.
• Du gehst aktiv auf Kunden zu. Kundenakquise und Netzwerkpflege sind für dich keine Pflicht, sondern eine Leidenschaft – du baust Beziehungen auf, die bleiben.
• Du hast den Blick fürs Ganze. Controlling, Zielerreichung, Marketing und Qualitätsmanagement sind für dich keine Fremdwörter, sondern deine Spielwiese.

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule Hotelfachschule oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Gastronomie / Eventbereich
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in Bankett / Catering / Events
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von grösseren Events / Banketten
• Führungsstärke und ein Talent, Teams zu begeistern und zu leiten.
• Organisationstalent, Flexibilität und eine Prise Coolness – auch in stressigen Situationen.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein Auge für Details.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Kat. B
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
• Kadervorteile: Kadermitarbeitende profitieren jährlich von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
• Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF(bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
• Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

Rekrutierungsprozess

• Zeitversetztes Videointerview
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. <a href=\" erstellen

jid26de469ss jit0623ss jiy25ss