Geschäftsführer Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Führendes Familienunternehmen im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus mit einer rund 100-jährigen Firmengeschichte. Als Teil einer Holding mit mehreren Gesellschaften, die auf Verfahrenstechnik und Maschinenfertigung spezialisiert ist, plant, entwickelt und realisiert das Unternehmen mit führender verfahrenstechnischer Kompetenz Maschinen sowie schlüsselfertige Produktionsanlagen für die Aufbereitung, Verarbeitung, Konditionierung und Verdichtung unterschiedlichster Stoffe und Materialien. Rund 500 Mitarbeitende erzielen weltweit einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Die Hauptproduktionsstätte befindet sich am Stammsitz in Norddeutschland. Zu den internationalen Kunden zählen Unternehmen aus der Nahrungs- und Genussmittelbranche, der chemisch-pharmazeutischen Industrie sowie dem Bereich Erneuerbare Energien.

Das Unternehmen sicher in die Zukunft führen durch Wachstum, Sicherung und Ausbau der Marktführerschaft sowie Erschließung neuer Anwendungsgebiete. Sie führen gemeinsam mit zwei Geschäftsführungskolleg:innen, die für Produktion und Technik resp. den kaufmännischen Bereich zuständig sind, das Unternehmen und sind direkt verantwortlich für die Bereiche Vertrieb (am Stammsitz und in den internationalen Niederlassungen), Marketing, Service und Einkauf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem: die operative und strategische Ausrichtung des Unternehmens auf zukünftige Markt- und Kundenanforderungen, die Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Vertriebs- und Servicestrategie sowie die Professionalisierung und Modernisierung der Strukturen und Prozesse.

Sie geben der Technik wichtige Impulse für das zukünftige Technologie- und Produktportfolio und legen Ihren spezifischen Fokus auf die Analyse, die Schärfung und den gezielten Ausbau der Marktpositionierung sowie die Erschließung neuer Märkte und Kunden. Darüber hinaus verantworten Sie die Sicherstellung eines hoch performanten Kundenservices, einschließlich der Entwicklung und Etablierung moderner, auch digitaler Serviceprodukte und -leistungen. Dies geht Hand in Hand mit der Führung und Weiterentwicklung des leistungsstarken und international ausgerichteten Führungsteams. Sie berichten an die Geschäftsführung der Holding.

Gesucht wird eine hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit der Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit fundierten, kaufmännischen und technischen Kenntnissen. Ihre umfassende und mehrjährige Fach- und Führungserfahrung haben Sie in leitender Verantwortung im internationalen Vertrieb und Service (Geschäftsführung, Bereichsleitung, Gesamtvertriebsverantwortung oder vergleichbar) eines erfolgreichen, global tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmens des technologisch anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus erlangt und haben nachweislich herausragende Ergebnisse erzielt.

Sie verfügen über interkulturelle Erfahrung sowie breite technische Grundkenntnisse in der komplexen vergleichbaren Anwendungs- und Prozesstechnik, vorzugsweise aus dem Bereich der Feststoff-Verfahrenstechnik. Essenziell für die Aufgabe sind fundierte Erfahrung im komplexen Projektgeschäft des internationalen Investitionsgütervertriebs, Erfahrung im Auf- und Ausbau des Kundenservicegeschäfts sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung einer globalen Vertriebsstruktur. Sie sind eine gestandene, persönlich überzeugende, durchsetzungsstarke, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die mit Eigeninitiative die Dinge vorantreibt, Verantwortung übernimmt und deren Werte zu der Kultur eines Familienunternehmens passen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine der Internationalität der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

Für eine ambitionierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) des internationalen Investitionsgütervertriebs bietet sich die Chance, an entscheidender Stelle in einem branchenführenden Unternehmen eigene Vorstellungen in die Weiterentwicklung einzubringen und die Zukunft dieses erfolgreichen Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten.