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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support customer acquisition and enhance existing client relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company in Frankfurt, specializing in electronics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a competitive salary of €40,000 - €45,000.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with growth opportunities and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, Marketing, or related fields; some sales experience preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills required; strong communication is key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Einsatzort: Frankfurt am Main
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Unternehmen aus der Elektronikbranche, mit Sitz in Frankfurt am Main . Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Akquise neuer Kunden und beim Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Du wirkst bei der Erstellung und Präsentation von Vertriebsstrategien und -kampagnen mit
- Du bereitest Kundentermine und Verkaufsveranstaltungen vor und führst diese durch
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um die Vertriebsmaterialien zu optimieren
- Du überwachst und analysierst Verkaufszahlen sowie Markttrends, um den Vertriebserfolg zu steigern
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikationswissenschaften, International Business, Sales Management
- Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise in der Technologiebranche
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Motivation, um im Vertrieb erfolgreich zu sein
- Du hast grundlegende Kenntnisse in CRM-Systemen und bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Ein Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 45.000 € , abhängig von deiner Erfahrung
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Technologieunternehmen
- Professionelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Dein Ansprechpartner
Thomas Drews
HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39063
E-Mail:
Abteilungen: Sales & Account Management
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Technologiebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebsstrategien und -kampagnen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Sei motiviert und bereit, neue Kunden zu akquirieren. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Sales Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse in CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Akquise neuer Kunden zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
