Pharmazeut:in (m/w/d) im Praktikum Specialty Care (Nov 25)

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Derzeit suchen wir Sie ab dem 01. November 2025 am Standort in Berlin als:

Pharmazeut:in (m/w/d) im Praktikum im Bereich Specialty Care

für 6 Monate

Das Pfizer Medical-Team des Bereichs Specialty Care ist für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung von Arzneimitteln zuständig, die bei der Behandlung von Autoimmunerkrankungen mit einem hohen „Unmet Medical Need\“ in der Rheumatologie, Dermatologie sowie der Gastroenterologie eingesetzt werden, aber auch im Bereich seltener Erkrankungen wie beispielsweise Hämophilie. Zugelassene Arzneimittel, die derzeit in der Abteilung betreut werden, sind u.a. die fortschrittlichen, innovativen Small Molecules, wie etwa Januskinase-Inhibitoren sowie traditionsreiche Biologika.

Daneben konzentriert sich der Bereich Rare Disease auf die Entwicklung und Markteinführung neuartiger Arzneimittel. Die derzeitigen Therapiegebiete, in denen Pfizer Rare Disease aktiv ist, sind beispielsweise Hämophilie sowie Amyloidose.

Darüber hinaus ist das Medical-Team Specialty Care im Allgemeinen für die Beantwortung medizinischer Anfragen von Ärzt:innen und Patient:innen, die Schulung und Beratung cross-funktionaler Abteilungen und Stakeholder bei medizinischen Fragestellungen, die Initiierung und Betreuung nicht-interventioneller Studien, die Generierung von sog. Real-World-Daten (RWD) sowie die medizinisch-wissenschaftliche Kommunikation verantwortlich.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei der medizinisch-wissenschaftlichen Betreuung von Arzneimitteln, die bei der Behandlung von Autoimmunerkrankungen in der Rheumatologie, Dermatologie und Gastroenterologie eingesetzt werden
• Aktive Einbindung innerhalb des Tagesgeschäfts mit zahlreichen Einblicken in die abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich Medical Affairs
• Unterstützung des Teams bei der Konzeption und Koordination von wissenschaftlichen Projekten sowie bei der Erarbeitung wissenschaftlicher Analysen
• Fachlicher Support bei der Erstellung von Inhalten für (medizinische) Informationsmaterialien, medizinisch-wissenschaftlichen Dokumenten, Präsentationen und Trainingsunterlagen
• Bewerten und Analysieren wissenschaftlicher Aussagen von Marketingkonzepten
• Unterstützung bei der Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen von internen sowie externen Stakeholdern
• Unterstützung bei der Schulung und Beratung firmeninterner, cross-funktionaler Abteilungen bei medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen im Rahmen des Indikationsgebiets

Profil

• Sie haben zum Zeitpunkt des Praktikums das Studium der Pharmazie mit dem 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe intrinsische Motivation und crossfunktionale Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Im Umgang mit MS Office und MS Outlook sind Sie versiert.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihre exzellenten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte vorzubereiten und in einer verständlichen Art und Weise wiederzugeben.

Wir bieten

Breakthroughs that change patients\‘ lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage,Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement \“Pfizer in Balance\“.

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