Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Wein und organisiere Events in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Mövenpick Wein ist einer der führenden Weinfachhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Weinwelt und arbeite in hochwertig ausgestatteten Filialen.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Wein in eine Karriere und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Weinkenntnisse, Teamfähigkeit und Freude am Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten Entwicklungsmöglichkeiten im Weinbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Mövenpick Wein Deutschland GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Weinfachhändlern in Deutschland. Wir suchen am Standort Hamburg-Sasel eine/n:
Ihre Herausforderung
Sie sind weinaffin, kundenorientiert und offen für eine neue Herausforderung? An der Verkaufsfront können Sie Ihr Wissen und die Passion rund um das vielseitige, spannende und genussreiche Thema Wein an unsere anspruchsvolle Kundschaft weitergeben und diese kompetent und freundlich beraten. Des Weiteren gehört die exakte Lagerbewirtschaftung, die optische Gestaltung der Filiale sowie das Mitwirken und Organisieren von Degustationen und Events zu Ihren vielseitigen Aufgaben. Sie sind kommunikativ, bringen gute Weinkenntnisse sowie Freude am Verkaufsgespräch mit und konnten im Idealfall bereits Erfahrungen im Wein-Handel oder der Gastronomie sammeln. Teamfähigkeit, Begeisterung für das Produkt Wein, Flexibilität und Freundlichkeit setzen wir voraus.
Ihr Profil
Wir suchen eine einsatzfreudige und flexible Person, welche gerne in einem kleinen Team arbeitet, über Organisationstalent verfügt, zupacken kann und sich ebenfalls der administrativen Seite des Aufgabengebietes gewachsen fühlt. Ihr Profil wird durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl, Eigeninitiative und EDV-Kenntnisse abgerundet.
Wir bieten Ihnen
hochwertig ausgestattete Filialen, kompetente Mitarbeitende und ein weltumspannendes Sortiment von mehr als 1200 verschiedenen Weinen, vom Alltagswein bis zur gesuchten Rarität. Wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die Welt des Weins und entwickeln Sie in diesem Themenbereich stetig weiter. Wein bereitet Ihnen Freude und für Sie wäre es das Größte, Ihre Passion zum Beruf zu machen? Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes und eingespieltes Team, welches sich darauf freut, Sie schon bald in Ihren neuen Aufgabenbereich einführen zu dürfen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Lohnvorstellung sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin.
Mövenpick Wein Deutschland GmbH & Co. KG
Herrn Christoph Schikora
Meinhardstr. 3, 44379 Dortmund
bewerbung@moevenpick-wein.de
stellv. Filialleitung im Weinfachhandel Arbeitgeber: Mövenpick Wein Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mövenpick Wein Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Filialleitung im Weinfachhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Weinhandel oder in der Gastronomie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Weinmessen oder lokale Weinveranstaltungen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren rund um das Thema Wein. Zeige dein Interesse und deine Expertise, indem du Fragen beantwortest oder Diskussionen anregst. Dies kann dir helfen, als weinaffine Person wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Weinmarkt informierst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für Wein, indem du aktuelle Themen oder Produkte ansprichst, die für die Mövenpick Wein Deutschland GmbH relevant sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Filialleitung im Weinfachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mövenpick Wein Deutschland GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, das Sortiment und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Weinkenntnisse und Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Organisationstalent und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Filialleitung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Dokumente enthält: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lohnvorstellung und den frühestmöglichen Einstiegstermin. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Wein Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Weinkenntnisse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Empfehlungen auszusprechen, um deine Leidenschaft für Wein zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen einen exzellenten Service zu bieten.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Arbeit im Weinfachhandel erfordert Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kleinen Team verdeutlichen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Flexibilität und Organisationstalent zeigen
In der Rolle wird Flexibilität gefordert, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erwähne auch deine organisatorischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Lagerbewirtschaftung und Eventorganisation.