Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Recruiting-Prozesse und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: ABSOLUT ist ein fĂĽhrender Anbieter in der ArbeitnehmerĂĽberlassung und Personalvermittlung im Bereich Medical & Care.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein faires Gehalt mit Provisionsregelung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Erfolgsgeschichte von ABSOLUT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung vor Ort in Gummersbach und Siegburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1991 steht ABSOLUT für innovative Personaldienstleistungen und zählt heute zu den führenden Anbietern in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – mit einem klaren Fokus auf den Bereich Medical & Care. Zur Verstärkung unserer Teams in Gummersbach und Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personaldisponenten / Personalberater (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Recruiting & Bewerbermanagement: Du gestaltest und steuerst aktiv unsere Recruiting-Prozesse: von der Schaltung passender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Durchführung von Interviews – immer mit dem Ziel, das perfekte Match zwischen Talenten und unseren Kunden zu finden.
Vertrieb & Kundenaufbau: Du disponierst unsere Mitarbeitenden im Einsatz und übernimmst Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms – durch aktive Akquise, nachhaltige Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Beratung & Betreuung: Ob Kandidat:in, Mitarbeiter:in oder Kunde – du bist die erste Ansprechperson rund um das Thema Medical & Care. Mit Empathie und Verlässlichkeit sorgst du für eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Du bringst eine offene, empathische Persönlichkeit mit und arbeitest gerne im Team. Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und kommunizierst klar und sicher. Erste Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil, aber kein Muss. Du bist strukturiert, lösungsorientiert und lässt deiner Kreativität bei der Arbeit freien Lauf.
Ein starkes Team: Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist, gegenseitige UnterstĂĽtzung und Freude an der Arbeit ganz oben stehen.
Stabilität & Perspektive: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten – bei einem Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
Onboarding mit Plan: Du wirst intensiv und strukturiert eingearbeitet – vor Ort an unseren Standorten in Gummersbach und Siegburg – damit du bestens vorbereitet in deine neue Rolle starten kannst.
Faires Gehalt mit Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung – ergänzt durch eine transparente Provisionsregelung nach der Probezeit.
Standorte
Personaldisponenten / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Kontaktperson:
Absolut PersonalManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponenten / Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ABSOLUT arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Bereich Medical & Care auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft fĂĽr die Rolle ist, ĂĽbe, wie du in verschiedenen Situationen einfĂĽhlsam reagieren kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponenten / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber ABSOLUT und deren Dienstleistungen im Bereich Medical & Care. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Rolle als Personaldisponent wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Empathie und Lösungsorientierung ein, die für die Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. ABSOLUT legt groĂźen Wert auf Teamgeist und partnerschaftliche Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kunden- und Kandidatenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine empathische Persönlichkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
In der Personaldisposition ist Kreativität gefragt, um passende Lösungen für Kunden und Kandidaten zu finden. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Ansätze in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an einer stabilen und perspektivischen Karriere interessiert bist.
