Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rooms Division Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Roomers Frankfurt ist Teil der Gekko Group und steht für außergewöhnliches Design und exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte in über 7000 Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen, kreativen Kultur und gestalte ein einzigartiges Hotelerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Luxushotellerie und starke Gastgeberqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und es gibt zahlreiche Schulungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A love for life and the passion to share it – diese Haltung leben wir im Roomers Frankfurt jeden Tag. Als Teil der Gekko Group und Mitglied der Autograph Collection® Hotels stehen wir für außergewöhnliches Design, exzellenten Service und ein Ambiente, das inspiriert. Doch was macht Roomers wirklich besonders? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Sie sind das Herz unseres Hauses und schaffen täglich mit Persönlichkeit und echtem Teamspirit besondere Momente für unsere Gäste. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum für Entwicklung, kreative Entfaltung und Wertschätzung. Roomers ist ein Ort für Menschen mit Charakter und Gastgeber aus Leidenschaft. Du suchst keinen gewöhnlichen Job, sondern eine Bühne für deine Talente? Dann werde Teil der Roomers-Family und gestalte mit uns ein Hotelerlebnis, das weit über Standards hinausgeht. Willkommen bei Roomers Frankfurt – einer Welt voller Möglichkeiten.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für die Umsetzung und Repräsentation unserer Philosophie
- Aktive Gastgeberrolle
- Überwachung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Personalverantwortung und Führung des Abteilungsleiter Teams
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Guest Relations und Beschwerdemanagement
- Qualitätsmanagement für den Rooms Division Bereich
- Reporting an den Generalmanager
- Verantwortung für Budgets und nachhaltige Ertragssicherung
- Erstellung von Forecasts und Kommentierung der Ergebnisse
- Umsatz- und Kostenmanagement
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in operativen Führungspositionen in der Luxushotellerie?
Dein Schwerpunkt ist der Logis Bereich?
Du hast das absolute Dienstleistungsgen, sehr gute Gastgeberqualitäten und ein verbindliches Auftreten?
Du kannst sehr gut mit internationalen Gästen und Mitarbeitern umgehen?
Du hast eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft?
Du hast praxiserprobte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse?
Du kannst unternehmerisch und analytisch denken?
Du hast Qualitätsbewusstsein?
Du hast eine Hands-on-Mentalität?
Du kannst strukturiert und organisiert arbeiten?
Du bist dienstleistungs- und verkaufsorientiert?
Du hast Humor?
Dann passt du hervorragend in die Gekko Family.
Wir sind dynamisch: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger sind willkommen!
Wir sind innovativ: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
Wir lassen dich wachsen: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
Wir lassen dich bewegen: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
Wir lassen dich flexibel sein: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
Wir haben dich: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Das Beste zum Schluss – unsere Vorteile:
- Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
- Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.
- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
- Stetig wachsende Corporate Benefits
- Legendäre Mitarbeiterfeste
Hotelmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Rooms Division Arbeitgeber: ROOMERS FRANKFURT
Kontaktperson:
ROOMERS FRANKFURT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Rooms Division
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Roomers Frankfurt zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf die Hotellerie konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern der Gekko Group zu sprechen und dein Interesse an der Position als Hotelmanager zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luxushotellerie, insbesondere im Bereich Rooms Division. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Verbesserung der Gästezufriedenheit belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Rooms Division
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Roomers Frankfurt und die Gekko Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie und deine Führungsqualitäten im Bereich Rooms Division hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Eignung für die Rolle als Hotelmanager darlegst. Betone deine Dienstleistungsorientierung und deine Fähigkeit, mit internationalen Gästen umzugehen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS FRANKFURT vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Hotelmanager im Bereich Rooms Division ist es wichtig, deine Begeisterung für exzellenten Service zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast und erkläre, wie du das Team motivierst, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du Personalverantwortung trägst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
In der Rolle des Hotelmanagers sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Erstellung von Forecasts zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Unternehmenskultur bei Roomers legt Wert auf Persönlichkeit und Humor. Sei du selbst und bringe deinen Charakter in das Gespräch ein. Ein wenig Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
