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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfang und die Reservierungen mit Herz und Teamgeist.
- Arbeitgeber: AMENITY ist ein charmantes 3-Sterne-Hotel in MĂŒnchen, das individuelle GĂ€ste verwöhnt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams in einem der besten Hotels MĂŒnchens mit persönlichem Flair.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, positive Ausstrahlung und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima und wertschÀtzen dein Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Unser Hotel AMENITY ist ein privat-gefĂŒhrtes 3-Sterne-Garni-Hotel in MĂŒnchen-Sendling (NĂ€he Harras / U6, S7), das vor allem individuelle und qualitĂ€tsbewusste GeschĂ€ftsgĂ€ste und StĂ€dtetouristen zu seinem GĂ€stekreis zĂ€hlt. Mit insgesamt 42 attraktiven und frisch-renovierten Hotelzimmern sowie 8 exklusiven Ferien- & Business-Wohnungen - den "AMENITY-Garden-Apartments" - in unserer neu-gebauten Dependance in Laim sind wir fĂŒr alle WĂŒnsche von Kurzzeit- und Langzeit-GĂ€sten gut aufgestellt. AMENITY bedeutet ANNEHMLICHKEIT und in diesem Sinne möchten wir in unserem Hause sowohl unsere GĂ€ste als auch unser Gastgeber-Team nach besten KrĂ€ften angenehm verwöhnen.
Anstellungsart: Vollzeit
Nach intensiver Einarbeitung in alle Empfangs- und Reservierungsaufgaben unseres Hotel- und Boardinghouse-Betriebes sehen Ihre Aufgaben-Schwerpunkte wie folgt aus:
- verantwortungsbewusste Schichtleitung fĂŒr alle Empfangs- & Reservierungs-Aufgaben
- kompetente und begeisterte GĂ€stebetreuung mit HERZ & PERSĂNLICHKEIT
- qualifizierte wie kollegiale Team-Arbeit fĂŒr unseren gesamtbetrieblichen Erfolg
- verkaufsfördernde Reservierungsbearbeitung fĂŒr unsere Hotelzimmer und Appartements
Idealerweise verfĂŒgen Sie bereits ĂŒber einige Jahre Hotel-Erfahrung und zĂ€hlen folgende Eigenschaften und FĂ€higkeiten zu Ihren StĂ€rken:
- positiv-begeisternde Ausstrahlung mit natĂŒrlich-herzlichem Auftreten und gepflegter Erscheinung
- ausgeprÀgte Gastgeber-MentalitÀt im Sinne der individuellen Privat-Hotellerie
- abgeschlossene Hotelausbildung oder vergleichbar qualifizierende Berufserfahrung
- Interesse an verantwortungsvoll-selbstÀndigem Arbeiten zum Wohle des Team-Erfolgs
- gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (optional: italienisch, russisch, chinesisch)
FĂŒr Ihre engagierte Mitarbeit in unserem Gastgeber-Team erhalten Sie höchste WertschĂ€tzung und folgende "Anerkennungen":
- herzlich-aufgeschlossenes Betriebsklima in einem ambitionierten Hotel-Team
- sichere Job-Perspektive in einem der best-bewerteten 3-Sterne-Garni-Hotels in MĂŒnchen
- attraktive Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb: 6:30 - 15:00 / 13:30 - 22:00 Uhr
- sehr gute leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonntags-& NachtzuschlÀgen, PrÀmien, Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- guten Entwicklungsperspektiven
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) familiäres Gastgeber-Team, gute Bezahlung / Perspektive Direktions-Assistenz Arbeitgeber: Hotel AMENITY
Kontaktperson:
Hotel AMENITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) familiäres Gastgeber-Team, gute Bezahlung / Perspektive Direktions-Assistenz
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber das Hotel AMENITY und seine Philosophie. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schĂ€tzt, insbesondere die Bedeutung von Annehmlichkeiten und individueller GĂ€stebetreuung.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen in der GĂ€stebetreuung zu nennen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
âšTip Nummer 3
Zeige deine TeamfÀhigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
âšTip Nummer 4
Wenn du zusĂ€tzliche Sprachkenntnisse hast, erwĂ€hne diese aktiv im GesprĂ€ch. Besonders Englisch und andere Sprachen wie Italienisch oder Russisch können einen groĂen Vorteil darstellen und zeigen, dass du vielseitig einsetzbar bist.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) familiäres Gastgeber-Team, gute Bezahlung / Perspektive Direktions-Assistenz
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Hotel AMENITY. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine Hotel-Erfahrung und deine Gastgeber-MentalitĂ€t.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du Teil des AMENITY-Teams werden möchtest. Hebe deine Begeisterung fĂŒr die GĂ€stebetreuung und deine TeamfĂ€higkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlĂ€dst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hotel AMENITY vorbereitest
âšSei du selbst
Zeige wĂ€hrend des Interviews deine natĂŒrliche, herzliche Ausstrahlung. Das Hotel AMENITY legt groĂen Wert auf eine persönliche und freundliche GĂ€stebetreuung, also sei authentisch und zeige deine Begeisterung fĂŒr die Hotellerie.
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie und wie du mit verschiedenen GĂ€stesituationen umgehst. Ăberlege dir Beispiele, die deine Gastgeber-MentalitĂ€t und TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellen.
âšKenntnis ĂŒber das Hotel
Informiere dich im Vorfeld ĂŒber das Hotel AMENITY, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsperspektiven oder dem Teamklima im Hotel.
