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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für Sauberkeit und Hygiene im Hotel.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel mit atemberaubendem Panoramablick auf dem Hochblauen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Boni und Rabatte für Mitarbeiter und deren Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Hausdamenleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Spaß an gehobener Hotellerie? Sind hochmotiviert, flexibel und kreativ? Dann sind Sie bei uns richtig. Unser Hotel liegt auf dem Hochblauen mit einem fantastischen Panoramablick. Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel auf.
Anstellungsart: Vollzeit
- Überprüfung der täglichen Anreisen und Abreisen sowie enge Abstimmung mit der Rezeption bei Gästewünschen.
- Einteilung und Anleitung der Zimmermädchen und Kontrolle der Reinigungsqualität.
- Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und im Wellnessbereich.
- Kontrolle und Freigabe der Zimmer nach Reinigung.
- Bestellung von Leihwäsche sowie Überwachung der Lagerbestände und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben.
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Zeiterfassung.
- Organisation des Wareneinkaufs und wirtschaftliche Verwaltung von Reinigungsmaterialien.
- Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Hygiene, Brandschutz, Gesundheitsschutz).
- Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung und Schulung des Teams.
- Teilnahme an Abteilungsleiter-Meetings und aktive Zusammenarbeit mit Technik und Rezeption.
- Motivation und Führung der Mitarbeitenden für ein positives Arbeitsklima.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausdamen-/Housekeeping-Leitung oder vergleichbarer Position.
- Nachgewiesene Führungsstärke, Organisationstalent und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
- Sehr gute Kenntnisse in Hygienevorschriften sowie im Umgang mit Gefahrstoffen.
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu schulen und ein effizientes Team zu führen.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
- Hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dienstplanung und Dokumentation.
Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter in dieser Position haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Attraktive Bonusleistungen, wie Fahrtkostenzulage, betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss. Mitarbeiter- und Family & Friends-Tarif für Unterkunft und Restaurantnutzung. Überstunden werden bei uns durch Bezahlungen/Freizeit ausgeglichen.
Housekeeping Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hochblauen Hotel Spa und Restaurant
Kontaktperson:
Hochblauen Hotel Spa und Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Housekeeping Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der gehobenen Hotellerie und stelle Fragen zu den Anforderungen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Housekeeping. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da diese Position viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamentwicklung klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Housekeeping Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Housekeeping Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Organisationstalent und Kenntnisse in Hygienevorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die gehobene Hotellerie und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochblauen Hotel Spa und Restaurant vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Housekeeping und wie du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsstärke und Organisationstalent zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass deine Begeisterung für die gehobene Hotellerie durchscheinen. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du zur positiven Atmosphäre im Hotel beitragen möchtest.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften
Sei bereit, dein Wissen über Hygienevorschriften und den Umgang mit Gefahrstoffen zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Position des Housekeeping Managers.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
