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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner ganzheitlich und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Senioren-Zentrum Maria-Magdalena bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Job mit Herz und Haltung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrene sowie Einsteiger sind herzlich willkommen und werden umfassend unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
- Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
- Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und regelmäßige Teamevents
- Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag
- Pflege mit Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich und behältst den Überblick
- Gemeinsam für Qualität: Du arbeitest eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
- Planung & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung individueller Pflegepläne und dokumentierst alle Maßnahmen zuverlässig
- Kommunikation & Organisation: Du behältst den Überblick und übernimmst die Führungsrolle als Fachkraft im Schichtalltag, kannst Prioritäten setzen und klar kommunizieren
- Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unterstützt neue Kollegen
- Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell
- Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Berufserfahrung: Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
- Motivation: Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Maria-Magdalena Arbeitgeber: Vitalis Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Vitalis Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Maria-Magdalena
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Senioren-Zentrums Maria-Magdalena. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das Senioren-Zentrum legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und klare Kommunikation.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Motivation für den Pflegeberuf zu sprechen. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung zeigen. Das Senioren-Zentrum bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, was für dich von Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Maria-Magdalena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für das Senioren-Zentrum Maria-Magdalena interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Qualität der Pflege sichergestellt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentiere deine Qualifikationen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Qualifikationen und Zertifikate in deinen Unterlagen enthalten sind. Dazu gehören deine Ausbildung sowie Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, die für die Position relevant sind.
Zeige Teamgeist: In deinem Anschreiben solltest du auch auf deine Fähigkeit zur Teamarbeit eingehen. Beschreibe, wie du aktiv in Teammeetings mitarbeitest und neue Kollegen unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Nenne Beispiele, wie du aktiv zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du neue Kollegen unterstützt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation eine Schlüsselrolle in der Pflege spielt, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es mit Bewohnern, Angehörigen oder im Team.
✨Demonstriere deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir die Arbeit mit den Bewohnern am Herzen liegt.
